Preguntas Escala

¿Para qué sirve la escala de confianza?

• Para evaluar si el usuario confía en el terapeuta.

• Para cuando el usuario suscita el tema de confianza o desconfianza en el mantenimiento de los cambios o se preveé una recaída.

• Para ver si el usuario recomienda al terapeuta.

La utilización de escalas debe restringirse únicamente a las escalas de avance.

• Verdadero

• Falso

Dos objetivos de las Preguntas de Escala son:

• Evaluar el ajuste terapéutico.

• Establecer metas para perder puntos.

• Descomponer objetivos en pasos pequeños.

• Explorar la percepción que tiene el usuario hacia las preguntas escala.

¿Es posible aplicar esta técnica junto con otro enfoque terapéutico?

• No, esta técnica debe aplicarle únicamente desde un enfoque.

• Si, esta técnica es flexible y puede aplicarse independientemente del enfoque terapéutico utilizado.

En la primera fase del análisis del punto actual en la escala de avance podemos:

• Negociar objetivos finales.

• Identificar excepciones históricas.

• Trabajar sobre las mejorías y atribuir control.

• Proyectar posibles trastornos.

En la proyección de mejora, ¿qué se discute después de imaginar un punto más alto en la escala?

• Excepciones históricas.

• Acciones concretas que ayudan a lograr la mejora.

• La relación familiar ideal.

¿Cuál precaución hay que tomar en cuenta al trabajar con escalas?

• Que el usuario controle lo que habla.

• No abusar de su uso.

• Que incluya asociación libre.

• Que contenga psicoanálisis.

El secreto de las escalas está en atender al feedback que nos dan nuestros interlocutores y actuar conforme a él.

• Nunca.

• A veces.

• Siempre.

Es recomendable involucrar a personas relevantes en la vida del usuario en las escalas, por ejemplo: podemos preguntar:

• ¿Cuántas personas te desaniman?

• ¿Cuántas personas te motivaron a venir a consulta?

• ¿Quién sería la primera persona en darse cuenta de que estás un punto más arriba?

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