OSH Coordinator

Peranan dan Fungsi OSH Coordinator adalah..

• Membantu majikan dalam hal-hal KKP

• Memaklumkan kepada JKKP berkenaan bahaya di tempat kerja

• Mengadu kepada JKKP tentang ketidakpatuhan keselamatan semasa lawatan pemeriksaan/audit oleh JKKP.

• Memberi Latihan kepada pekerja tentang keselamatan di tempat kerja

Syarat-syarat untuk menjadi OSH-Coordinator adalah betul KECUALI,

• Warganegara Malaysia yang boleh membaca, manulis dan mengira.

• Mempunyai sijil akademik sekurang-kurangnya Diploma

• Berkhidmat dengan majikan sekurang-kurangnya selama setahun.

• Menamatkan latihan OSH-C dianjurkan oleh JKKP atau penyedia Latihan berdaftar

• Menerima Sijil Perakuan Kelayakan dari JKKP

Pindaan terhadap Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514) yang diluluskan pada tahun 2022 (Akta Akta A1648) telah memberi pengecualian skop. Semua skop yang diberikan adalah betul KECUALI,

• Pekerjaan domestic

• Angkatan Tentera

• Bekerja di atas kapal laut

• Bekerja di atas kapal udara

Tindakan Jika Berlaku Kemalangan / Kejadian Berbahaya / Penyakit / Keracunan

• Perlu melaporkan kepada Balai Polis yang terhampir

• Pemakluman melalui Borang JKKP 6 atau JKKP 7 serta laporan tahunan menggunakan borang JKKP 8 yang dihantar pada tahun berikutnya

• Pemberitahuan serta-merta secara lisan kepada JKKP

• Menjalankan siasatan jika menerima arahan daripada majikan

Kewajipan Am Pekerja berdasarkan Seksyen 24, AKKP 1994. Kesemuanya adalah betul, KECUALI.

• Mengambil perhatian yang munasabah bagi dirinya dan juga orang lain di tempat kerja

• Bekerjasama dengan majikan bagi pematuhan akta KKP 1994

• Memakai PPE bagi tujuan perlindingan diri

• Membuat peraturan KKP di tempat kerja

Perubahan baru dalam undang-undang OSHA pada tahun 2022 yang melibatkan Kewajipan Am Majikan di bawah Seksyen 15(2) adalah..

• Pembangunan dan pelaksanaan prosedur untuk menangani kecemasan

• Melantik Pegawai Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan

• Melunaskan gaji tepat pada waktunya

• Kemastikan sebarang kemalangan berlaku di tempat kerja mesti dilaporkan

Perkara yang berkaitan dengan perubahan undang-undang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan

• • Akta Kilang dan Jentera 1967 telah dimansuhkan

• Penguatkuasaan undang-undang OSHA pindaan 2022 bermula pada 16 Mac 2022

• Pekerja yang melanggar Seksyen 24, AKKP 1994 boleh dikenakan penalti sebanyak RM100,000

• Akta hendaklah terpakai bagi semua tempat kerja di seluruh Malaysia kecuali dalam perkhidmatan awam dan pihak berkuasa berkanun

Berikut BUKAN merupakan Kewajiban Am Majikan bagi mengadakan maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan terhadap kesihatan dan kesihatan pekerjaan terhadap pekerjanya

• • Papan kenyataan, tanda amaran, risalah dan kempen,

  • Induksi dan  toolbox meeting

• • Prosedur kerja selamat dan  kesan pendedahan bahan kimia

• Menyediakan Safety data  sheet (SDS)

• Denda kepada pekerja yang ingkar peraturan KKP

Seksyen 16, AKKP 1994 adalah berkaitan tentang..

• Membentuk dasar bertulis berkenaan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan

• • Penubuhan Jawatankuasa Keselamatan dan  Kesihatan

• Pemberitahuan Mengenai Kemalangan, Kejadian Merbahaya, Keracunan Dan  Penyakit Pekerjaan

• Kewajipan Am Pekerja terhadap kesihatannya

Dalam konteks OSH (KKP), Pelelaras KKP (OSH-C) adalah

• Orang yang terlatih

• Orang yang kompeten (OYK)

• Orang yang layak

• Orang yang baik