Perguntas sobre Empregado e Trabalhador Autônomo

O que é considerado um empregado segundo a CLT, art. 3º?

• Pessoa física que presta serviços eventuais e não assalariados.

• Pessoa física que presta serviços de natureza não eventual, sob dependência e mediante salário.

• Pessoa jurídica que presta serviços de natureza eventual, sob dependência e mediante salário.

• Pessoa física que presta serviços de natureza eventual, sem dependência e sem salário.

Qual dos seguintes é um requisito legal do conceito de empregado?

• Pessoa jurídica.

• Trabalho eventual.

• Subordinação.

• Trabalho autônomo.

Qual é a diferença fundamental entre empregado e trabalhador autônomo?

• A continuidade do trabalho.

• A subordinação.

• O tipo de salário.

• A natureza do serviço.

Segundo a teoria do evento, o que caracteriza um trabalhador eventual?

• Trabalho contínuo e fixo.

• Trabalho esporádico e não fixo.

• Trabalho autônomo e independente.

• Trabalho com vínculo empregatício.

O que caracteriza o trabalho avulso?

• Trabalho com vínculo empregatício.

• Trabalho contínuo e fixo.

• Intermediação do sindicato e remuneração paga em forma de rateio.

• Trabalho autônomo e independente.

O que é um TRABALHADOR TEMPORÁRIO?

• É aquele que presta serviços contínuos a um ou mais empregadores em suas residências.

• É aquele que presta serviços em propriedade rural.

• É aquele que presta serviços por pessoa física a uma empresa para atender a necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular.

• É aquele que presta serviços no estabelecimento do empregador e fora dele.

O que é TERCEIRIZAÇÃO?

• É a transferência legal do desempenho de atividades de determinada empresa para outra empresa.

• É a contratação de um trabalhador para serviços temporários.

• É a contratação de um trabalhador para serviços em domicílio.

• É a contratação de um trabalhador para serviços rurais.

Qual é a duração máxima do contrato de um ESTAGIÁRIO?

• Um ano

• Dois anos

• Três anos

• Quatro anos

O que caracteriza um EMPREGADO DOMÉSTICO?

• Presta serviços em propriedade rural.

• Presta serviços contínuos a um ou mais empregadores em suas residências.

• Presta serviços no estabelecimento do empregador e fora dele.

• Presta serviços temporários a uma empresa.

O que é um EMPREGADO RURAL?

• É o trabalhador que presta serviços em propriedade rural, continuamente e mediante subordinação ao empregador.

• É o trabalhador que presta serviços no estabelecimento do empregador e fora dele.

• É o trabalhador que presta serviços contínuos a um ou mais empregadores em suas residências.

• É o trabalhador que presta serviços temporários a uma empresa.