Quiz Ação Integradora 3

Quais atividades são iniciadas pelo processo de admissão?

• Concessão de benefícios, fornecimento de equipamentos de proteção individual e planejamento das férias.

• Planejamento de campanhas de marketing, análise de mercado e desenvolvimento de produtos.

• Treinamento de novos funcionários, desenvolvimento de software e manutenção de sistemas.

• Organização de eventos, gestão de redes sociais e atendimento ao cliente.

Answer explanation

O processo de admissão envolve a concessão de benefícios, fornecimento de equipamentos de proteção individual e planejamento das férias.

O que é uma ficha de registro de empregado?

• Um documento que contém informações pessoais e profissionais do empregado

• Um documento que contém apenas o nome do empregado

• Um documento que contém apenas o endereço do empregado

• Um documento que contém apenas o salário do empregado

Answer explanation

Uma ficha de registro de empregado é um documento que contém informações pessoais e profissionais do empregado, sendo a escolha correta.

Para quem é destinado o benefício do salário-família?

• Trabalhadores de baixa renda com filhos menores de 14 anos ou filhos inválidos de qualquer idade.

• Trabalhadores de alta renda com filhos menores de 14 anos.

• Trabalhadores de baixa renda com filhos maiores de 14 anos.

• Trabalhadores de alta renda com filhos inválidos de qualquer idade.

Answer explanation

O benefício do salário-família é destinado a trabalhadores de baixa renda com filhos menores de 14 anos ou filhos inválidos de qualquer idade, conforme a legislação vigente.

O que são as Convenções Coletivas de Trabalho?

• Instrumentos normativos firmados entre sindicatos de trabalhadores e empregadores

• Acordos entre empresas e clientes

• Leis criadas pelo governo

• Contratos de trabalho individuais

Answer explanation

As Convenções Coletivas de Trabalho são instrumentos normativos firmados entre sindicatos de trabalhadores e empregadores, não sendo acordos entre empresas e clientes, leis criadas pelo governo ou contratos de trabalho individuais.

O que pode ser definido nas Convenções Coletivas de Trabalho?

• Patamares para reajustes, pisos salariais, benefícios, direitos e deveres

• Horários de trabalho

• Uniformes dos trabalhadores

• Localização das empresas

Answer explanation

Nas Convenções Coletivas de Trabalho podem ser definidos patamares para reajustes, pisos salariais, benefícios, direitos e deveres, conforme a legislação trabalhista.

O que é Insalubridade?

• Documento que detalha o salário dos funcionários.

• Adicional pago ao trabalhador que exerce suas atividades em condições que podem prejudicar a saúde.

• Contribuição obrigatória que garante ao trabalhador brasileiro benefícios como aposentadoria.

• Documento que detalha as atividades diárias dos funcionários.

Answer explanation

Insalubridade é o adicional pago ao trabalhador que exerce suas atividades em condições que podem prejudicar a saúde, sendo a opção correta.

É comum por motivo de faltas injustificadas, os colaboradores perderem dias, ou até mesmo o direito de férias?

• Não, nunca perdem dias de férias.

• Sim, faltas injustificadas podem resultar na perda de dias de férias ou até mesmo na suspensão do direito a férias.

• Não, apenas perdem o salário.

• Sim, mas apenas se faltarem uma vez.

Answer explanation

Sim, faltas injustificadas podem resultar na perda de dias de férias ou até mesmo na suspensão do direito a férias.

O que é o período aquisitivo?

• O tempo de 6 meses que o empregado deve trabalhar para ter direito às férias

• O tempo de 12 meses que o empregado deve trabalhar para ter direito às férias

• O tempo de 18 meses que o empregado deve trabalhar para ter direito às férias

• O tempo de 24 meses que o empregado deve trabalhar para ter direito às férias

Answer explanation

O período aquisitivo é o tempo de 12 meses que o empregado deve trabalhar para ter direito às férias.

O que o trabalhador deve fazer para comprovar o pagamento das férias?

• Assinar o recibo

• Enviar um e-mail

• Fazer uma ligação

• Preencher um formulário online

Answer explanation

To comprovar o pagamento das férias, o trabalhador deve assinar o recibo, sendo essa a ação correta.

O que é Abono Pecuniário?

• Converter 1/3 do período de férias em dinheiro

• Converter 1/2 do período de férias em dinheiro

• Converter 1/4 do período de férias em dinheiro

• Converter todo o período de férias em dinheiro

Answer explanation

Abono Pecuniário é quando se converte 1/3 do período de férias em dinheiro, não todo o período ou metade, mas um terço.