Quiz sobre la estructura del grupo

¿Qué aspectos son considerados como componentes de la estructura de un grupo según Levine y Moreland?

• Roles y estatus

• Roles y normas

• Roles y cultura

• Roles y cohesión

Según Bales, ¿qué dos tipos de líderes complementarios existen en un grupo?

• Líder de tarea y líder de comunicación

• Líder de ideas y líder de comunicación

• Líder de tarea y líder emocional

• Líder de ideas y líder emocional

¿Qué aspecto es clave para la regulación y control de posibles tensiones en un grupo según Levine y Moreland?

• Tarea y ambiente

• Cultura y comunicación

• Roles y estatus

• Normas y cohesión

¿Qué concepto describe la unidad de orden superior al acto en el sistema social según Parsons?

• Interacción

• Sistema de relaciones

• Rol

• Estatus

¿Qué revelaron los estudios de Sherif y Sherif sobre la estructura de estatus en los grupos?

• La estabilización del estatus ocurre al inicio de la interacción

• La estructura de estatus se basa en un proceso que avanza con el tiempo

• El estatus en un grupo equivale siempre a popularidad

• El estatus en un grupo depende únicamente de la rudeza y el valor

¿Qué es un rol en un grupo social?

• Una norma de comportamiento individual

• Una estructura organizativa del grupo

• Una herramienta de comunicación en el grupo

• Un conjunto de derechos y obligaciones asociados a una posición en el grupo

¿Qué dificultades puede enfrentar una persona al desempeñar un rol en un grupo?

• Incompatibilidades entre capacidades y expectativas de rol

• Consistencia entre el nuevo rol y el anterior

• Falta de conocimientos sobre el grupo

• Exceso de recompensas por el desempeño del rol

¿Qué es la ambigüedad de rol según Kahn y colaboradores?

• Discrepancia entre la información necesaria y la disponible para un adecuado desempeño del rol

• Incertidumbre sobre las metas personales en el grupo

• Exceso de información sobre las tareas del grupo

• Falta de roles definidos en un grupo

¿Cuál es una de las disfunciones más estudiadas en el desempeño de roles en un grupo?

• Exceso de información sobre las tareas del grupo

• Incompatibilidad entre roles formales e informales

• Ambigüedad de rol

• Falta de expectativas compartidas

¿Qué tipo de roles son más estudiados en la literatura científica sobre el grupo pequeño?

• Roles informales

• Roles formales

• Roles universales

• Roles específicos