Thỏa ước LĐTT

Đại diện cho Tập thể người lao động BIDV là?

• Công đoàn BIDV
• Ban chấp hành Công đoàn BIDV
• Ban thường vụ Công đoàn BIDV
• Thường trực Công đoàn BIDV

Đại diện cho Người sử dụng lao động BIDV là?

• Ban điều hành BIDV
• Ban chấp hành Công đoàn BIDV
• Ban lãnh đạo BIDV
• Hội đồng quản trị

Thỏa ước lao động tập thể được thương lượng, thỏa thuận và ký kết bời?

• BCH Công đoàn và Ban lãnh đạo BIDV
• BCH Công đoàn và Ban điều hành BIDV
• BCH Công đoàn và Hội đồng quản trị
• Thường trực Công đoàn và Ban lãnh đạo BIDV

Đâu là nhận định sai về thể thức ký kết của Thỏa ước lao động tập thể?

• Được lấy ý kiến của toàn thể người lao động
• Bản thỏa ước được lập thành 9 bản
• Thỏa ước này được ký bởi BCH Công đoàn với Ban lãnh đạo BIDV
• Bản thỏa ước được lập bằng Tiếng Việt và Tiếng Anh

Người lao động trong Thỏa ước lao động tập thể được hiểu là

• Người làm việc tại BIDV theo chế độ HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn
• Người làm việc tại BIDV theo chế độ HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, không bao gồm người làm việc trong thời gian thử việc
• Người làm việc tại BIDV theo chế độ HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, kể cả khoán gọn
• Người làm việc tại BIDV theo chế độ HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, kể cả trong thời gian thử việc

Đâu không phải là biện pháp mà BIDV cam kết để bảo đảm việc làm cho Người lao động?

• Đầu tư kỹ thuật và công nghệ mới để phục vụ kinh doanh
• Sắp xếp, bố trí lao động phù hợp với nhu cầu của người lao động
• Xây dựng quy trình, quy định nội bộ về công tác tổ chức nhân sự và phát triển nguồn nhân lực để triển khai các thỏa thuận đã ký kết tại Bản thỏa ước
• Sắp xếp, bố trí lao động phù hợp với nhu cầu của người lao động

Nhận định nào chưa đúng về Thời gian thử việc tại BIDV?

• Chỉ được thử việc 1 lần đối với 1 loại công việc
• Được thử việc tối thiểu 1 lần đối với 1 loại công việc
• Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc
• Thời gian thử việc không quá 30 ngày với nhân viên hưởng lương cấp 3

Nhân viên tạp vụ ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng thì thời gian thử việc tối đa?

• 60 ngày
• 30 ngày
• 15 ngày
• 6 ngày

Nhân viên GDV ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng thì thời gian thử việc tối đa?

• 60 ngày
• 30 ngày
• 90 ngày
• 6 ngày

A sẽ thử việc vào vị trí chuyên viên quản lý khách hàng của chi nhánh X với thời hạn thử việc nào sau đây là đáp ứng Thỏa ước lao động?

• 60 ngày
• 45 ngày
• 30 ngày
• Tất cả đều đúng