ISR Empleados en Relación de Dependecia

¿Cuál es el objetivo principal del procedimiento de ISR para empleados en relación de dependencia?

• Determinar el impuesto sobre la renta de los empleados

• Establecer las responsabilidades de los empleados en la presentación de declaraciones

• Cumplir con las leyes tributarias del país

• Realizar proyecciones financieras para la organización

¿Qué es una Declaración Proyectada según el procedimiento?

• La consolidación de ingresos recibidos por el colaborador

• Un informe de donaciones realizadas por el empleado

• Una estimación de ingresos anuales con deducciones establecidas en la Ley

• Un reporte trimestral de actualización de ingresos

¿Qué debe hacer un empleado que tenga más de un patrono según el procedimiento?

• Solicitar un aumento salarial

• No es necesario informar a los patronos

• Entregar constancias firmadas por su otro patrono

• Informar a su patrono principal

¿Cuál es la responsabilidad del proceso de Finanzas en el procedimiento de ISR?

• Garantizar que los empleados cuenten con NIT

• Recibir constancias de liquidación de ex patronos

• Elaborar trimestralmente la actualización de ingresos

• Presentar la planilla del IVA a la Superintendencia de Administración Tributaria

¿Qué sanción se aplica por el incumplimiento del procedimiento de ISR?

• Suspensión de salario

• Régimen Gradual de Sanciones

• Bonificación adicional

• Amonestación verbal

¿Qué debe hacer un empleado con respecto a las donaciones según el procedimiento?

• Realizar una declaración proyectada

• Informar a la Superintendencia de Administración Tributaria

• Presentar la planilla del IVA a la Superintendencia de Administración Tributaria

• Entregar una copia del recibo de donación al patrono

¿Cuál es la responsabilidad de Gestión de Talento Humano en el procedimiento de ISR?

• Presentar la planilla del IVA a la Superintendencia de Administración Tributaria

• Coordinar con el colaborador para tramitar el NIT

• Recibir constancia de liquidación de ex patronos

• Elaborar las declaraciones definitivas

¿Cuándo debe presentarse la planilla del IVA ante la Superintendencia de Administración Tributaria?

• En los primeros 10 días hábiles de cada mes

• Cada trimestre

• Al finalizar el año fiscal

• En los primeros 10 días hábiles de cada año

¿Qué debe hacer un empleado al momento de ingresar a la organización según el procedimiento?

• Presentar la declaración definitiva

• Garantizar que cuente con NIT

• Recibir constancia de liquidación de ex patronos

• Entregar una copia de recibo de donación

¿Cuál es el límite máximo en IVA que puede tener la planilla según el procedimiento?

• Q 10,000.00

• Q 12,000.00

• Q 15,000.00

• Q 20,000.00