CONCEPTOS DE LEGISLACIÓN Y REQUISITOS LEGALES

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Vocational training

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CONCEPTOS DE LEGISLACIÓN Y REQUISITOS LEGALES

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9 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

¿Cuáles son las ramas de poder público del Estado Colombiano?

a. Judicial, constitucional, y policial

b. Legislativa, constitucional, y militar

c. Judicial, militar, y legislativa

d. Ejecutiva, legislativa, y judicial

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

La escala jerárquica de los documentos legales es:

a. Constitución política, leyes ordinarias, decretos y ordenanzas

b. Tratados internacionales, constitución política, leyes, decretos, resoluciones, conceptos.

c. Constitución política, leyes ordinarias, acuerdos y decretos

d. Tratados, ordenanzas, constitución política y resoluciones

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

La ley 1562 de 2012, trata sobre:

a. El sistema general de riesgos laborales.

b. Ley ambiental.

c. Ley de archivo

d. Ley de protección de datos.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

La ley 1581 de 2012 hace referencia a:

a. Ley de archivo

b. Protección de datos

c. Derechos de autor

d. Referencias normativas.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Este tipo de empresas deben ser constituidas mediante escritura pública y pueden contar

con un mínimo de dos socios y máximo 25.

a. Sociedad en comandita simple

b. Sociedad anónima

c. Sociedad limitada

d. Sociedad en comandita por acciones

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

“Sociedad mercantil cuyos titulares lo pueden ser en virtud de una acción en el capital

social, a través de títulos o acciones”. La anterior corresponde a la definición de:

a. Sociedad limitada

b. Sociedad anónima

c. Persona jurídica

d. Empresa unipersonal

7.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 5 pts

Según la Ley 1562 de 2012, en el artículo 3, indica que el accidente de trabajo es “Todo

suceso ________________________ que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que

produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una

invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la

ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su

autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo

el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a

los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. También se

considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función

_____________________, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el

accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. De igual forma se considera accidente

de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas,

_____________________ o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del

empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios

temporales que se encuentren en misión”.
a. Radical/ Sindical/ Deportivas.

b. Repentino/ Sindical/ Deportivas.

c. Temporal/ Laboral/ de Salud

d. Repentino/ Técnica/ Dinámicas.

8.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 5 pts

Según la Ley 1562 de 2012, en el artículo 4, indica que la enfermedad laboral es “La contraída

como resultado de la _______________________ a factores de riesgo inherentes a la actividad

laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional,

determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los

casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se

demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como

___________________________________, conforme lo establecido en las normas legales

vigentes”.

a. Explosión/ enfermedad común

b. Enfermedad/ enfermedad del trabajo.

c. Explosión/ accidente.

d. Exposición/ enfermedad laboral.

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

A que se refiere el decreto 1072 de 2015, cuando hace la siguiente definición “Es la

compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las actividades

propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan lineamientos normativos y

técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual

deberá actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables.”

a. Procedimiento

b. Matriz Legal

c. Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.

d. No conformidad