Histoire RH 2

Quelle direction la gestion des hommes s'est-elle étendue d'après guerre aux années 60?

• Dans le sens de la gestion financière

• Dans le sens des relations humaines

• Dans le sens de la publicité

• Dans le sens de la production

Quel concept a émergé dans les années 70 pour favoriser la collaboration et le travail en projet?

• Bureau individuel

• Salle de réunion

• Open space

• Cafétéria

Quelle période est marquée par l'accélération du progrès technique et l'émergence de nouvelles technologies?

• Années 50

• Années 60

• Années 80

• Années 70

Quel modèle a influencé la nécessité de dépasser le modèle taylorien dans les années 70 aux années 80?

• Modèle russe

• Modèle japonais

• Modèle chinois

• Modèle allemand

Quelle logique se substitue à la logique de poste dans le management stratégique des RH?

• Logique de collaboration

• Logique de conformité

• Logique de compétition

• Logique de compétence

Quelle prise de conscience importante a eu lieu dans les années 2000 en matière de responsabilité sociale et sociétale?

• Responsabilité financière

• Responsabilité environnementale

• Responsabilité politique

• Responsabilité sociale

Quel événement a entraîné la gestion de la masse salariale comme un enjeu stratégique et économique primordial?

• Crise de 2015

• Crise de 2010

• Crise de 2008

• Crise de 2000

Quelle évolution réglementaire a obligé les RH à se doter de compétences pour y répondre dans les années 2000?

• La formation

• La cohésion sociale

• L'égalité des chances

• Le dialogue social

Quelle entreprise a été fondée en 1976 par Steve Jobs, Steve Wozniak et Ronald Wayne?

• Microsoft

• Apple

• Google

• Amazon

Quelle entreprise a été fondée en 1998 par Larry Page et Sergey Brin?

• Microsoft

• Apple

• Google

• Amazon