Histoire RH 2

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1.

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Quelle direction la gestion des hommes s'est-elle étendue d'après guerre aux années 60?

Dans le sens de la gestion financière

Dans le sens des relations humaines

Dans le sens de la publicité

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Quel concept a émergé dans les années 70 pour favoriser la collaboration et le travail en projet?

Bureau individuel

Salle de réunion

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Cafétéria

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Quelle période est marquée par l'accélération du progrès technique et l'émergence de nouvelles technologies?

Années 50

Années 60

Années 80

Années 70

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Quel modèle a influencé la nécessité de dépasser le modèle taylorien dans les années 70 aux années 80?

Modèle russe

Modèle japonais

Modèle chinois

Modèle allemand

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Quelle logique se substitue à la logique de poste dans le management stratégique des RH?

Logique de collaboration

Logique de conformité

Logique de compétition

Logique de compétence

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Quelle prise de conscience importante a eu lieu dans les années 2000 en matière de responsabilité sociale et sociétale?

Responsabilité financière

Responsabilité environnementale

Responsabilité politique

Responsabilité sociale

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Quel événement a entraîné la gestion de la masse salariale comme un enjeu stratégique et économique primordial?

Crise de 2015

Crise de 2010

Crise de 2008

Crise de 2000

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