Materi Tes P3K Sub Wawancara

Seorang peneliti ingin memperoleh data yang akurat dan representatif untuk penelitiannya.

Apa yang seharusnya dilakukan oleh peneliti tersebut?

• Mengambil sampel data dari satu kelompok orang saja.

• Menggunakan metode penelitian yang tidak diuji kebenarannya.

• Memperluas jangkauan penelitian untuk mencakup lebih banyak responden.

• Membatasi penelitian hanya pada lingkungan yang akrab.

Answer explanation

memperluas jangkauan penelitian untuk mencakup lebih banyak responden. Peneliti sebaiknya

memperluas jangkauan penelitian untuk mencakup lebih banyak

responden agar data yang diperoleh lebih akurat dan representatif.

Mengambil sampel dari satu kelompok saja, menggunakan metode yang

tidak teruji, atau membatasi penelitian pada lingkungan yang akrab dapat

menyebabkan bias dan mengurangi validitas hasil penelitian.

Seorang pemimpin proyek menghadapi konflik antara dua anggota tim yang bekerja sama.

Apa yang seharusnya dilakukan oleh pemimpin proyek?

• Menghadapkan mereka berdua dan meminta penjelasan.

• Mengambil keputusan tanpa mempertimbangkan pendapat mereka.

• Memberikan peringatan kepada keduanya.

• Mengadakan pertemuan untuk mendiskusikan masalah dan mencari solusi bersama.

Answer explanation

mengadakan pertemuan

untuk mendiskusikan masalah dan mencari solusi bersama. Pemimpin

proyek sebaiknya mengadakan pertemuan untuk mendiskusikan masalah

dan mencari solusi bersama. Melibatkan kedua anggota tim dalam

mencari solusi konflik adalah pendekatan yang lebih baik daripada hanya

menghadapkan mereka berdua, mengambil keputusan sendiri, atau

memberikan peringatan tanpa mencari solusi bersama.

Seorang supervisor ingin meningkatkan produktivitas tim kerjanya. Apa yang seharusnya

dilakukan oleh supervisor tersebut?

• Menjaga jarak dengan anggota tim.

• Memberikan target yang tidak realistis.

• Melakukan evaluasi kinerja secara teratur.

• Mengurangi dukungan dan sumber daya yang diberikan.

Answer explanation

melakukan evaluasi kinerja secara teratur. Supervisor sebaiknya melakukan evaluasi kinerja

secara teratur untuk meningkatkan produktivitas tim. Menjaga jarak,

memberikan target tidak realistis, atau mengurangi dukungan dan sumber

daya hanya akan menghambat kemajuan tim.

Seorang guru bertugas untuk membantu siswa yang kesulitan dalam memahami pelajaran

matematika. Apa yang seharusnya dilakukan oleh guru tersebut?

• Memberikan latihan tambahan kepada siswa.

• eminta siswa untuk mencari tutor pribadi.

• Memberikan nilai rendah kepada siswa tersebut.

• Membantu siswa dalam mengidentifikasi area kesulitan dan memberikan penjelasan

  yang lebih rinci.

Answer explanation

membantu siswa dalam mengidentifikasi area kesulitan dan memberikan penjelasan yang lebih

rinci. Guru sebaiknya membantu siswa dalam mengidentifikasi area

kesulitan dan memberikan penjelasan yang lebih rinci. Memberikan

latihan tambahan, meminta siswa mencari tutor pribadi, atau memberikan

nilai rendah tidak akan membantu siswa memahami pelajaran matematika

dengan baik.

Seorang guru seni di sebuah sekolah ingin mengadakan pameran seni siswa-siswinya.

Namun, anggaran yang tersedia terbatas. Bagaimana cara yang tepat bagi guru tersebut untuk mengumpulkan dana yang diperlukan?

• Mengurangi jumlah lukisan yang dipamerkan.

• Mencari sponsor dari perusahaan lokal.

• Mengadakan konser amal untuk mengumpulkan dana.

• Meminta siswa-siswi membayar biaya pendaftaran.

Answer explanation

mencari sponsor dari perusahaan lokal. Hal ini dapat membantu memenuhi kebutuhan

anggaran tanpa harus mengurangi jumlah lukisan yang dipamerkan, mengadakan konser amal, atau meminta siswa-siswi membayar biaya pendaftaran.

Seorang pegawai negeri sedang bekerja pada proyek yang rumit dan membutuhkan solusi

yang inovatif. Apa yang harus dilakukan oleh pegawai tersebut?

• Mengikuti pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.

• Mengajukan pertanyaan kepada rekan kerja yang lebih berpengalaman.

• Membaca buku-buku tentang solusi inovatif.

• Berdiskusi dengan tim proyek untuk mencari ide baru.

Answer explanation

Untuk mencari solusi inovatif, seorang pegawai sebaiknya berdiskusi dengan tim proyek. Melalui diskusi dan berbagi ide, mereka dapat menciptakan pemikiran baru yang akan membantu menyelesaikan proyek dengan lebih baik daripada hanya mengikuti pelatihan, mengajukan pertanyaan kepada rekan kerja, atau membaca buku-buku.

Seorang manajer proyek menghadapi tenggat waktu yang ketat dan banyak pekerjaan yang harus diselesaikan. Apa yang seharusnya dilakukan oleh manajer proyek?

• Mendelegasikan tugas kepada anggota tim.

• Menambah jam kerja tanpa melibatkan tim.

• Menunda proyek hingga tenggat waktu lebih panjang.

• Mengerjakan semua tugas sendiri.

Answer explanation

Manajer proyek sebaiknya mendelegasikan tugas kepada anggota tim untuk mengatasi pekerjaan yang banyak dan tenggat waktu yang ketat. Menambah jam kerja sendiri tanpa melibatkan tim, menunda proyek, atau mengerjakan semua tugas sendiri hanya akan menimbulkan stres dan menghambat kemajuan proyek.

Seorang pemimpin perlu membuat keputusan yang penting tetapi kompleks yang dapat mempengaruhi banyak orang. Apa yang seharusnya dilakukan oleh pemimpin tersebut?

• Membuat keputusan sendiri tanpa meminta masukan dari orang lain.

• Meminta masukan dari orang-orang yang terkena dampak keputusan tersebut.

• Mengabaikan pendapat orang lain dan mengandalkan naluri pribadi.

• Mengikuti arahan dari atasan tanpa mempertimbangkan dampaknya.

Answer explanation

Pemimpin sebaiknya meminta masukan dari orang-orang yang terkena dampak keputusan tersebut. Ini memungkinkan pemimpin untuk mendapatkan sudut pandang yang beragam dan membuat keputusan yang lebih baik daripada hanya mengandalkan pendapat pribadi, mengikuti

arahan tanpa mempertimbangkan dampak, atau membuat keputusan sendiri tanpa meminta masukan dari orang lain.

Seorang karyawan merasa terjebak dalam rutinitas pekerjaan dan kurang termotivasi. Apa yang seharusnya dilakukan oleh karyawan tersebut?

• Mengajukan cuti untuk beristirahat.

• Mencari pekerjaan baru di perusahaan lain.

• Membicarakan perasaannya kepada atasan.

• Mencoba tantangan baru dalam pekerjaannya.

Answer explanation

Karyawan sebaiknya mencoba tantangan baru dalam pekerjaannya untuk mengatasi rasa terjebak dan kurang motivasi. Mengajukan cuti, mencari pekerjaan baru, atau hanya membicarakan perasaan kepada atasan mungkin tidak akan mengatasi masalah akar dari kurangnya motivasi.

Seorang kepala sekolah ingin meningkatkan motivasi siswa dalam belajar. Apa yang seharusnya dilakukan oleh kepala sekolah?

• Memberikan hadiah bagi siswa dengan nilai tertinggi.

• Mengadakan lomba antar kelas.

• Meningkatkan interaksi positif antara guru dan siswa.

• Memperketat aturan dan hukuman di sekolah.

Answer explanation

Kepala sekolah sebaiknya meningkatkan interaksi positif antara guru dan siswa untuk meningkatkan motivasi belajar. Memberikan hadiah, mengadakan lomba, atau memperketat

aturan dan hukuman mungkin tidak secara langsung mempengaruhi motivasi siswa.