DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES

Es un derecho, una responsabilidad social y goza de la especial protección del Estado

• a- El trabajo

• b- El contrato

• c- El convenio

Es la ocupación o profesión ejercida por un trabajador con subordinación a otra persona denominada empleador.

• a- El empleo o cargo

• b- Profesionalización

• c- Ocupación

El empleador está obligado a contratar, como mínimo, a un noventa por ciento de trabajadores nicaragüenses.

• a- verdadero

• b- falso

Esta jornada va de las 6:00 am a las 8:00 pm. El máximo de horas permitidas por la ley es de ocho horas diarias, o sea, 48 semanales.

• a- Jornada diurna

• b- Jornada nocturna

• c- Jornada mixta

Consiste en una jornada que va desde las 8:00 pm a las 6:00 am del 12 día siguiente. El máximo de horas que permite la ley en esta modalidad es de siete horas diarias, o sea, 42 semanales

• a- Jornada diurna

• b- Jornada mixta

• c- Jornada nocturna

El máximo de horas permitidas por la ley es de siete horas y media diarias; o sea 45 semanales

• a- Jornada nocturna

• b- Jornada mixta

• c- Jornada diurna

Son aquellas que, por realizarse en condiciones especiales, ya sea de lugar, horario o peligrosidad, tienen un trato diferenciado.

• a- Jornadas especiales

• b- Jornadas ordinarias

• c- Jornadas extraordinarias

Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios y adecuados para ejecutar el trabajo convenido, sin perjuicio de que para determinadas obras o trabajos de especial naturaleza el trabajador pueda acordar con el empleador el uso de sus propias herramientas.

• a- Obligación del empleador.

• b- Obligación del empleado.

• c- Derechos del empleado

Guardar el debido sigilo acerca de secretos técnicos, comerciales y de fabricación de la empresa.

• a- Derechos del trabajador

• b- Obligaciones del trabajador

• c- Obligaciones del empleador

Es el convenio verbal o escrito entre un empleador y un trabajador, por el cual se establece entre ellos una relación laboral para ejecutar una obra o prestar personalmente un servicio.

• a- Relación laboral

• b- Relación de jornadas

• c- Contrato de trabajo