UAS PENGEMBANGAN ORGANISASI

UAS PENGEMBANGAN ORGANISASI

University

18 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Quiz UTS Mikrobiologi Pangan UM Bima

Quiz UTS Mikrobiologi Pangan UM Bima

University

20 Qs

Mental Health

Mental Health

University

20 Qs

Tes Formatif Pemberian Obat

Tes Formatif Pemberian Obat

11th Grade - University

20 Qs

MT SKS 3 1.8

MT SKS 3 1.8

University

13 Qs

Quiz Gizi Bayi Balita Anak Prasekolah

Quiz Gizi Bayi Balita Anak Prasekolah

University

15 Qs

Untitled Quiz

Untitled Quiz

University

20 Qs

TUMBUH KEMBANG BAYI

TUMBUH KEMBANG BAYI

10th Grade - University

20 Qs

PRETEST P2

PRETEST P2

University

16 Qs

UAS PENGEMBANGAN ORGANISASI

UAS PENGEMBANGAN ORGANISASI

Assessment

Quiz

Health Sciences

University

Hard

Created by

RIKA MIANNA

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

18 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Berikut ini yang bukan merupakan jenis-jenis konflik dalam organisasi berdasarkan pihak-pihak yang

saling bertentangan yaitu....

Konflik dalam Individu

Konflik antar individu

Konflik antar individu dengan individu kelompok

konflik antar organisasi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Berikut ini merupakan penyebab konflik dalam organisasi yaitu....

Komunikasisi

Perbedaan pribadi

perubahan organisasi

semua jawaban benar

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Berikut ini yang merupakan dampak positif konlik yaitu.....

Energi menurun

Kohesi meningkat

Emosi meningkat

perassan tidak takut

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dilakukan setelah implementasi intervensi untuk menilai keberhasilannya. Metode yang dapat digunakan meliputi survei, analisis data kinerja, dan wawancara dengan pihak terkait, merupakan jenis evaluasi....


Evaluasi Formatif

Evaluasi Sumatif


Evaluasi Komprehensif

Evaluasi Kontekstual

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Berikut ini merupakan teknik pengumpulkan data yang efektif yaitu....

Observasi

Wawancara

Analisis data

Semua jawaban benar

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Budaya organisasi, kepemimpinan, dan kebijakan perusahaan berdampak besar. Budaya yang positif, pemimpin yang inspiratif, dan kebijakan yang adil meningkatkan komitmen. Merupakan faktor yang mempengaruhi komitmen yaitu

Faktor individual

Faktor organisasi

Faktor dampak

Faktor budaya

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Komitmen ini didasari pada biaya yang terkait dengan keluar dari organisasi. Karyawan merasa terikat karena meninggalkan organisasi akan mengakibatkan kerugian yang signifikan, seperti kehilangan pendapatan, status, atau peluang karir. Merupakan jenis komitmen....


Komitmen afiliatif

Komitment normatif

komitmen kontinuitas

Semua jawaban benar

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?