Ice Breaking Techniques

Ice Breaking Techniques

12th Grade

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Pembukaan PTS 9

Pembukaan PTS 9

11th Grade - University

10 Qs

KUIZ PRINSIP RUKUN NEGARA & COGAN KATA PENGAKAP

KUIZ PRINSIP RUKUN NEGARA & COGAN KATA PENGAKAP

12th Grade

17 Qs

KEWIRAUSAHAAN

KEWIRAUSAHAAN

12th Grade - University

10 Qs

PAS Boga Level 3

PAS Boga Level 3

12th Grade

20 Qs

FI DIagnostic

FI DIagnostic

12th Grade - University

20 Qs

Siklus Akuntansi Perusahaan Jasa

Siklus Akuntansi Perusahaan Jasa

11th Grade - University

10 Qs

KUIZ UNIT BERUNIFORM SRI1 2021

KUIZ UNIT BERUNIFORM SRI1 2021

1st - 12th Grade

20 Qs

UH KE 1 PKWU UNIT KE 1 KERAJINAN KELAS XI

UH KE 1 PKWU UNIT KE 1 KERAJINAN KELAS XI

12th Grade - University

20 Qs

Ice Breaking Techniques

Ice Breaking Techniques

Assessment

Quiz

Life Skills

12th Grade

Practice Problem

Easy

Created by

Sri Gati

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

REORDER QUESTION

1 min • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan teknik 'active listening' dalam komunikasi efektif?

Cara mendengarkan dengan penuh perhatian, memahami, dan merespons secara aktif terhadap pembicara.

Menyela pembicara dengan pendapat pribadi

Tidak memberikan respons saat pembicara berbicara

Mengabaikan pembicara dan fokus pada diri sendiri

Tidak menjawab pertanyaan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana cara membangun kepercayaan di antara anggota tim?

Menyembunyikan informasi, tidak memberikan dukungan, tidak memenuhi janji

Komunikasi terbuka, kejujuran, menunjukkan kepercayaan, memenuhi janji, mendengarkan dengan empati, memberikan dukungan dan feedback konstruktif, membangun hubungan yang kuat di luar lingkup pekerjaan

Berbohong, tidak menunjukkan kepercayaan, tidak berkomunikasi terbuka

Tidak mendengarkan, tidak memberikan feedback konstruktif, tidak membangun hubungan di luar pekerjaan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapa penting untuk memiliki komunikasi yang jelas dalam sebuah kelompok?

Komunikasi yang jelas tidak penting dalam kelompok

Kolaborasi yang buruk dapat memperkuat hubungan antar anggota kelompok

Komunikasi yang jelas dalam sebuah kelompok penting untuk mencegah kesalahpahaman, mempercepat pengambilan keputusan, meningkatkan kolaborasi, dan memperkuat hubungan antar anggota kelompok.

Kesalahpahaman dapat meningkatkan efisiensi kelompok

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikan contoh strategi untuk mengatasi konflik antar anggota tim.

Mengadakan pertemuan untuk membahas masalah secara terbuka dan mendengarkan pendapat setiap anggota tim dengan penuh pengertian.

Mengabaikan konflik dan berharap akan membaik dengan sendirinya

Menggunakan kekerasan fisik untuk menyelesaikan konflik

Menyalahkan satu anggota tim atas konflik yang terjadi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana cara mengelola perbedaan pendapat dalam sebuah diskusi kelompok?

Dengarkan dengan seksama, hargai pendapat orang lain, cari titik temu, komunikasikan secara terbuka dan jujur.

Menutup diri dan tidak mau berkomunikasi

Menyalahkan orang lain atas perbedaan pendapat

Memotong pembicaraan, tidak mendengarkan pendapat orang lain

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kolaborasi di antara anggota tim?

Memperjelas tujuan bersama, membangun komunikasi yang efektif, memfasilitasi pertemuan reguler, membagi tanggung jawab secara adil, dan mendorong kerja sama tim.

Mengabaikan pertemuan tim

Mengurangi transparansi dalam komunikasi

Menyulitkan akses informasi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana cara menangani anggota tim yang cenderung dominan dalam diskusi?

Membiarkan anggota tim dominan mengatur seluruh diskusi tanpa intervensi

Dengarkan pendapat anggota tim yang dominan, berikan kesempatan bagi anggota tim lain untuk berbicara, fasilitasi diskusi, dan atur pertemuan satu lawan satu jika diperlukan.

Menyuruh anggota tim dominan untuk diam dan tidak berbicara

Mengabaikan pendapat anggota tim yang dominan dan hanya fokus pada satu orang

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?