Quiz Manajemen Talenta dan Pengembangan Karier (Setneg)

Perpindahan dari satu posisi Jabatan ke posisi Jabatan lain yang lebih tinggi tidak berdasarkan garis lini, melalui promosi atau mekanisme pengangkatan dalam JF ?

• Vertikal

• Diagonal

• Horizontal

• Nasional

Pertimbangan teknis Mutasi PNS antar-kabupaten/kota dalam satu provinsi dikeluarkan oleh?

• Menteri Dalam Negeri

• Kepala BKN/Kepala Kantor Regional BKN

• Menteri PAN RB

• Gubernur/Wali kota

Berdasarkan hasil penilaian, Aliza masuk dalam kotak 7 dalam Kotak Manajemen Talenta, maka kategori yang sesuai adalah ….

• Kinerja di atas ekspektasi dan potensial rendah

• Kinerja di atas ekspektasi dan potensial tinggi

• Kinerja di atas ekspektasi dan potensial menengah

• Kinerja sesuai ekspektasi dan potensial tinggi

Penetapan Talenta atau kelompok Rencana Suksesi Nasional diperuntukan untuk talenta yang menempati kotak nomor....

• 3

• 5

• 9

• 11

Strategi mempertahankan talenta melalui pemantauan, penghargaan, dan manajemen suksesi untuk menjaga dan mengembangkan kompetensi dan kinerja talenta agar siap dalam penempatan jabatan.

• Rotasi

• Retensi

• Mutasi

• Suksesi

Perpindahan JPT Madya dan JPT Pratama ke JF Ahli Utama termasuk dalam pola karier?

• Horizontal

• Diagonal

• Vertikal

• Campuran

Pada pelaksanaan mutasi antar Kabupaten/Kota dalam satu provinsi, kewenangan penetapan mutasi berada pada...

• Menteri PanRB

• Kepala BKN

• Gubernur

• Bupati/ Walikota

Berikut yang bukan merupakan aspek dari sistem merit adalah..

• Kualifikasi

• Seleksi

• Kompetensi

• Keadilan

Berikut yang bukan merupakan aspek dari sistem merit adalah..

• Nasional dan Internasional

• Nasional dan instutisional

• Internal dan eksternal

• Institusional dan eksternal

Berikut merupakan rekomendasi yang tepat untuk diberikan kepada ASN yang berada di kotak no. 3 adalah sebagai berikut, kecuali...

• Rencana Suksesi Instansi

• Bimbingan Kinerja

• Konseling Kinerja

• Pengembangan Kompetensi