Uji Kompetensi D3 Keperawatan Materi Manajemen Keperawatan

Seorang kepala unit perawatan menggunakan pendekatan kepemimpinan yang memberikan otoritas penuh pada dirinya sendiri dalam pengambilan keputusan tanpa melibatkan timnya.

Gaya kepemimpinan yang digunakan adalah:

• a. Paternalistik

• b. Laissez faire

• c. Otokratik

• d. Karismatik

• e. Demokratik

Seorang kepala unit perawatan menggunakan gaya kepemimpinan demokratik. Setiap pagi, dia mengumpulkan timnya untuk merencanakan perawatan pasien secara bersama-sama. Dia mendorong tim untuk memberikan masukan dan ide-ide mereka dalam pengambilan keputusan terkait perawatan pasien.

Dampak positif dari gaya kepemimpinan ini adalah:

• a. Penurunan motivasi tim
  

• b. Peningkatan kreativitas tim
  

• c. Pengambilan keputusan yang lambat
  

• d. Ketidakjelasan peran
  

• e. Ketergantungan pasien yang tinggi

Di sebuah unit perawatan intensif, seorang kepala ruangan memiliki sifat karismatik yang kuat. Dia sering memberikan inspirasi kepada timnya dan selalu menunjukkan dedikasi yang tinggi terhadap perawatan pasien.

Gaya kepemimpinan yang paling sesuai dengan deskripsi ini adalah:

• a. Otokratik
  

• b. Paternalistik
  

• c. Karismatik
  

• d. Laissez faire
  

• e. Demokratik

Seorang perawat di unit gawat darurat bertanggung jawab untuk merawat seorang pasien dengan kondisi yang kritis. Dia harus memastikan semua prosedur keamanan pasien diikuti dengan ketat.

Langkah yang paling tepat untuk menjaga keamanan pasien adalah dengan:

• a. Menunda pemberian obat hingga waktu yang tepat
  

• b. Mengurangi frekuensi monitor tekanan darah
  

• c. Menggunakan prosedur aseptic yang longgar
  

• d. Menyimpan alat-alat medis di loker pribadi
  

• e. Menyampaikan informasi pasien secara informal

Seorang perawat sedang merawat seorang pasien yang baru saja menjalani operasi besar. Pasien masih dalam tahap pemulihan dan membutuhkan bantuan intensif dari perawat untuk kegiatan sehari-hari seperti makan, mandi, dan berpindah tempat.

Tingkat ketergantungan pasien ini dapat dikategorikan sebagai:

• a. Rendah
  

• b. Sedang
  

• c. Tinggi
  

• d. Ekstrim
  

• e. Fleksibel

Vignette: Siti adalah seorang perawat di sebuah rumah sakit besar yang menerapkan model asuhan keperawatan primer (primary nursing). Ia bertanggung jawab penuh terhadap asuhan keperawatan pasien A dari awal masuk hingga pulang. Siti selalu berkomunikasi dengan tim kesehatan lain dan memastikan rencana asuhan keperawatan yang dibuat sesuai dengan kebutuhan pasien.

Pertanyaan Soal: Model asuhan keperawatan yang diterapkan oleh Siti adalah contoh dari:

• a. Model fungsional
  

• b. Model tim
  

• c. Model keperawatan primer
  

• d. Model keperawatan kasus
  

• e. Model Hybrid

Vignette: Budi adalah seorang perawat yang bekerja sebagai case manager di rumah sakit. Tugas utamanya adalah mengkoordinasikan asuhan yang diberikan kepada pasien, mulai dari perencanaan masuk rumah sakit hingga perencanaan pulang. Ia bekerja sama dengan dokter, perawat, dan profesi kesehatan lain untuk memastikan pasien mendapatkan asuhan yang optimal dan tepat waktu.

Pertanyaan Soal: Tugas utama Budi sebagai case manager meliputi:

• a. Memberikan asuhan keperawatan langsung kepada pasien

• b. Mengatur jadwal perawat lain

• c. Mengkoordinasikan asuhan pasien dengan tim kesehatan

• d. Menyediakan konsultasi keperawatan kepada pasien

• e. Mengawasi perawatan pasien di bangsal

Vignette

Rumah sakit tempat Ani bekerja sudah menerapkan MAKP. Ani bekerja sebagai pemimpin tim yang terdiri dari beberapa perawat dan asisten keperawatan. Ani bertanggung jawab untuk mengatur pembagian tugas dan memastikan semua anggota tim memberikan asuhan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

Pertanyaan Soal: Model keperawatan yang diterapkan di rumah sakit tempat Ani bekerja adalah:

• a. Model fungsional
  

• b. Model tim
  

• c. Model keperawatan primer
  

• d. Model keperawatan kasus
  

• e. Model hybrid

Vignette

Rina, seorang perawat yang baru saja diangkat menjadi case manager, menghadapi situasi di mana pasien dengan penyakit kronis sering kali mengalami rawat ulang karena tidak patuh terhadap rencana pengobatan setelah pulang dari rumah sakit. Rina merencanakan untuk meningkatkan edukasi pasien dan keluarga tentang pentingnya kepatuhan terhadap rencana pengobatan.

Pertanyaan Soal: Tindakan yang dilakukan Rina sebagai case manager adalah contoh dari:

• a. Memberikan asuhan keperawatan langsung
  

• b. Mengembangkan program manajemen penyakit
  

• c. Mengatur jadwal kunjungan perawat
  

• d. Melakukan konsultasi medis
  

• e. Mengawasi prosedur klinis

Vignette: Di rumah sakit XYZ, model asuhan keperawatan fungsional (functional nursing) diterapkan. Perawat di rumah sakit ini diberi tugas spesifik seperti administrasi obat, melakukan prosedur tertentu, atau mendokumentasikan asuhan keperawatan. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam memberikan asuhan.

Pertanyaan Soal: Kelemahan utama dari model asuhan keperawatan fungsional adalah:

• a. Pasien menerima asuhan yang sangat individual
  

• b. Komunikasi antar tim menjadi lebih baik
  

• c. Perawat memiliki tanggung jawab penuh terhadap pasien tertentu
  

• d. Asuhan menjadi terfragmentasi
  

• e. Meningkatkan kepuasan kerja perawat