Proceso de Capacitación

Es una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito general es preparar, desarrollar e integrar los recursos humanos.

• Gestión de recursos humanos
• Desarrollo organizacional
• Capacitación

• Gestión de talento humano

Factores que provocan necesidades de capacitación:

• Vacaciones pagadas para todos los empleados
• Falta de café en la oficina
• Expansión de la institución o ingreso de empleados/as.

• Cambios en la economía global

Instituto Nacional de Formación Profesional:

• UNAH

• INFOP

• CCIT

• CADERH

Organizaciones que brindan servicios de capacitación:

• UNAH

• CRECERH

• CAPH

• Todas las anteriores

Tercer paso del proceso de capacitación:

• Implementación del programa de capacitación

• Detectar necesidades de capacitación

• Evaluación del programa de capacitación

• Diseño de programa de capacitación

¿Cuál es el objetivo general de la capacitación?

• Desarrollar productos innovadores

• Integrar los recursos humanos

• Mejorar la infraestructura tecnológica

• Incrementar las ventas

¿Qué etapa del proceso de capacitación implica la evaluación del programa?

• Implementación del programa de capacitación

• Detectar necesidades de capacitación

• Evaluación del programa de capacitación

• Diseño de programa de capacitación

¿Qué institución se encarga de la capacitación en tecnología en Honduras?

• UNAH

• INFOP

• CCIT

• CADERH

Esta reduce los costos, pero a veces el/la participante, no se concentra en la misma:

• Técnica aplicada en el sitio de trabajo

• Técnica aplicadas fuera del sitio de trabajo

Medios para la determinación de necesidades:

• Evaluación del desempeño

• Examen de empleados

• Cuestionarios

• Todas son correctas