Conflicto Organizacional
Authored by janeth martinez
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se define el conflicto organizacional?
Situaciones de competencia sana entre los colaboradores
Situaciones en las que existen desacuerdos u oposiciones entre los colaboradores
Situaciones de acuerdo y armonía entre los colaboradores
Situaciones de colaboración extrema entre los colaboradores
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es uno de los elementos involucrados en un conflicto organizacional?
Concordia
Percepción
Armonía
Colaboración
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipo de conflicto organizacional surge por oposición en ideas y opiniones relacionadas con la actividad laboral?
Conflicto de intereses
Conflicto organizacional de relación
Conflicto de proceso
Conflicto de tareas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿En qué etapa de un conflicto organizacional se generan las reacciones de las partes?
Oposición
Conocimiento y personalización
Intenciones
Comportamiento
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué acción es importante para resolver un conflicto organizacional de forma eficiente?
Aumentar la tensión en el conflicto
Identificar y abordar el conflicto de forma temprana
Evitar la comunicación entre las partes
Ignorar el conflicto
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué elemento se considera clave en un conflicto organizacional?
Armonía
Percepción
Competencia
Colaboración
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es uno de los tipos más comunes de conflictos organizacionales?
Conflicto de intereses
Conflicto de tareas
Conflicto de armonía
Conflicto de colaboración
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