Sosialisasi FRA dan WBS

Berikut Acuan Pedoman Pengelolaan Pengaduan Fraud dan/atau Pelanggaran, kecuali?

• Peraturan Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara Nomor
  PER-19/MBU/2012

• Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 1999
  

• Peraturan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 0011.P/DIR/2022

• Peraturan Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara Nomor PER-01/MBU/2011

Pelapor wajib memberikan indikasi awal yang dapat dipertanggungjawabkan kepada Tim WBS, meliputi kecuali:

• Waktu Fraud dan/atau Peianggaran

• Pihak yang terlibat

• latar belakang Fraud

• Lokasi Fraud dan/atau Peianggaran,
  

Pilihlah jawaban yang merupakan media perusahaan yang disediakan untuk menyampaikan pengaduan, yang terbaru:

• website http://cos.pln.co.id; SMS / Whatsapp ke nomor 08119861901; Email ke [e-mail]; pengaduan langsung ke satuan fungsi kerja kepatuhan

• pengaduan langsung ke satuan fungsi kerja kepatuhan; SMS / Whatsapp ke nomor 08119861902; Email ke [e-mail]; website http://cos.pln.co.id;

• SMS / Whatsapp ke nomor 08119861903; Email ke [e-mail]; website http://cos.pln.co.id; pengaduan langsung ke satuan fungsi kerja kepatuhan

• Email ke [e-mail]; website http://cos.pln.co.id; pengaduan langsung ke satuan fungsi kerja kepatuhan; SMS / Whatsapp ke nomor 08119861902;

Setiap Pelapor dan/atau Saksi dapat diberikan fasilitas perlindungan atas dasar permintaan Pelapor dan/atau saksi, pilihlah mana yang termasuk dalam fasilitas tersebut:

• Perlindungan terhadap harta

• Perlindungan atas keamanan pribadi dan/atau keluarga dari ancaman fisik dan/atau mental

• Kerahasiaan dan/atau penyamaran identitas

• Penurunan jabatan, penurunan grade, penurunan penilaian kinerja individu dan/atau pelaksanaan mutasi;

Menganalisa, mengevaluasi, menguji data dan mengakses seluruh informasi yang relevan sesuai dengan kebijakan yang berlaku serta memperoleh semua data dan informasi dari Terlapor, adalah tugas :

• Serikat Pekerja

• Direksi

• Satuan kerja Kepatuhan

• SPI

Berikut Regulasi yang menjadi acuan Fraud Risk kecuali:

• Penerapan Good Corporate Goveranance/GCG) serta pemenuhan Standar Environmental, Social and Governance (ESG)

• Pasal 4 Peraturan Mahkamah Agung RI No. 13 Tahun 2016

• Komitmen manajemen

• Peraturan Menteri BUMN no. PER-2/MBU/03/2023 tentang Pedoman Tata Kelola dan Kegiatan Korporasi Signifikan BUMN, bahwa BUMN wajib menerapkan Manajemen Risiko secara Efektif
  

Pilihlah opsi yang paling benar, terkait karakteristik Fraud:

• Disengaja; Manipulasi; tersembunyi; Kerugian Perusahaan/menguntungkan pelaku fraud

• Disengaja; Kerugian Perusahaan/menguntungkan pelaku fraud; Manipulasi; terbuka

• tersembunyi; Manipulasi; Keuntungan perusahaan Perusahaan/menguntungkan pelaku fraud; Disengaja

• Tidak Disengaja; Manipulasi; tersembunyi; Kerugian Perusahaan/menguntungkan pelaku fraud

Identifikasi penyebab Fraud dilakukan dengan berpedoman pada teori Fraud Diamond, pilihlah yang termasuk dalam teori tersebut (dapat memilih lebih dari satu):

• kemampuan (capabilities)

• keinginan (desire)

• kesempatan (opportunities)

• pembenaran (rationalizations )

Contoh Red Flags yang biasa terjadi diantaranya, kecuali:

• pengambilan keputusan tanpa adanya justifikasi yang jelas dan disahkan oleh pejabat yang berwenang.

• Transparansi terkait informasi yang ada di perusahaan

• hubungan kedekatan antara pegawai dengan pihak lain di luar kedinasan

• terdapat dokumen yang hilang dan tidak ditemukan atau sengaja tidak dibuat untuk tahapan tertentu yang vital

kriteria Kemungkinan (Likelihood) risiko Fraud ditetapkan dalam 5 (lima) skala, pilihlah mana opsi yang paling tepat:

• Sangat Rendah (A), Rendah (B), Sedang (C), Besar (D), dan Sangat Besar (E)

• Sangat Kecil (A), Kecil (B), Moderat (C), Besar (D), dan Sangat Besar (E)

• Kecil Sekali (A), Kecil (B), Sedang (C), Besar (D), dan Besar Sekali (E)

• Sangat Kecil (A), Kecil (B), Sedang (C), Besar (D), dan Sangat Besar (E)