Aspectos Legales y Costos Administrativos

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un elemento fundamental de un estatuto social?

• Nombre de la empresa.

• Ubicación de la empresa.

• Número de empleados.

• Capital social.

La responsabilidad limitada de los socios en una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) significa que:

• Los socios responden con todos sus bienes personales por las deudas de la sociedad.

• La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado.

• Los socios no tienen ninguna responsabilidad en caso de quiebra.

• La responsabilidad se distribuye equitativamente entre todos los socios.

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un objetivo del cumplimiento normativo en una empresa?

• Evitar sanciones económicas y legales.

• Proteger la reputación de la empresa.

• Maximizar las ganancias a corto plazo.

• Garantizar la sostenibilidad del negocio.

Un manual de procedimientos es importante porque:

• Regula las relaciones laborales entre la empresa y los sindicatos.

• Establece los derechos y obligaciones de los accionistas.

• Describe las tareas y responsabilidades de cada puesto de trabajo.

• Define las relaciones entre los socios de una empresa.

¿Cuál es la principal ventaja de registrar una marca comercial?

• Obtener un préstamo bancario a menor interés.

• Proteger la identidad de la empresa y evitar su uso fraudulento.

• Reducir los costos administrativos de la empresa.

• Aumentar el número de empleados de la empresa.

Costos AdministrativosLos costos fijos se caracterizan por:

• Variar en proporción directa al volumen de producción.

• Permanecer constantes independientemente del nivel de actividad.

• Ser directamente proporcionales a las ventas.

• Depender exclusivamente de las decisiones de los gerentes.

El punto de equilibrio de una empresa representa:

• El nivel máximo de producción que puede alcanzar.

• El nivel de producción en el que se obtiene la máxima utilidad.

• El nivel de producción en el que los ingresos totales igualan los costos totales.

• El nivel de producción en el que los costos fijos.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los costos de personal es CORRECTA?

• Los costos de personal son siempre costos variables.

• Los costos de personal pueden ser directos o indirectos, dependiendo de cómo se relacionen con el producto final.

• Los costos de personal solo incluyen salarios y prestaciones.

• Los costos de personal no son relevantes para determinar el costo unitario de un producto.

El análisis del costo-beneficio se utiliza para:

• Evaluar la rentabilidad de un proyecto de inversión.

• Determinar el precio de venta de un producto.

• Calcular el costo unitario de producción.

• Fijar los salarios de los empleados.

¿Cuál de las siguientes estrategias NO contribuye a reducir los costos administrativos?

• Automatizar procesos.

• Subcontratar servicios no esenciales.

• Aumentar el número de empleados administrativos.

• Negociar mejores precios con proveedores.