Kuis Surat Lamaran Pekerjaan

Apa yang dimaksud dengan Surat Lamaran Pekerjaan?

• Surat yang berisi cerita tentang pengalaman kerja seseorang.

• Surat yang berisi rencana liburan seseorang.

• Surat yang ditulis untuk mengajukan permohonan bekerja pada suatu perusahaan atau instansi.

• Surat yang ditulis untuk mengajukan permohonan beasiswa.

Apa ciri-ciri Surat Lamaran Pekerjaan yang benar?

• Menggunakan bahasa informal dan santai.

• Tidak menyertakan dokumen pendukung.

• Tersusun rapi dengan struktur yang jelas.

• Tidak relevan dan tidak jelas dalam menyampaikan informasi.

Apa yang harus disertakan dalam Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan?

• Tempat dan Tanggal Penulisan Surat, Alamat Tujuan, Paragraf Pembuka, Paragraf Isi.

• Tempat dan Tanggal Penulisan Surat, Lampiran dan Perihal, Alamat Tujuan, Salam Penutup.

• Lampiran dan Perihal, Salam Pembuka, Paragraf Pembuka, Paragraf Isi.

• Paragraf Isi, Paragraf Penutup, Salam Penutup, Tanda Tangan dan Nama Terang.

Apa kaidah kebahasaan yang harus diperhatikan dalam Surat Lamaran Pekerjaan?

• Menggunakan kalimat yang berbelit-belit.

• Menggunakan singkatan yang tidak umum.

• Menggunakan ejaan yang tidak sesuai dengan EYD.

• Menggunakan bahasa informal dan santai.

Apa contoh Surat Lamaran Pekerjaan yang disertakan dalam teks?

• Surat Pemberitahuan Kenaikan Gaji

• Surat Lamaran Kerja di Perusahaan

• Surat Lamaran Beasiswa

• Surat Undangan Pernikahan