Accompagner vers la performance
Authored by Toky Toky
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Pour motiver un collaborateur, il est efficace de :
Réduire ses responsabilités
Éviter le feedback
Lui donner des objectifs clairs
Ne pas le former
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Quel élément n'est pas un critère de la QVT ?
Ambiance
Intérêts des collaborateurs
Profit
Conditions de travail
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Quelle est la première étape pour analyser la performance individuelle ?
Fixer des objectifs
Analyser les indicateurs
Évaluer les compétences
Organiser une réunion
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Un levier motivationnel efficace est :
Sanctionner un employé
Donner des responsabilités
Réduire les tâches
Ignorer les réussites
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Quelle méthode de formation favorise l'apprentissage sur le poste de travail ?
Formation en salle
E-learning
Formation en situation de travail
Lecture de manuels
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Quel type d'entretien permet de reconnaître les succès d'un employé ?
Entretien de sanction
Entretien de félicitations
Entretien d'évaluation
Entretien professionnel
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Un facteur de motivation est :
Salaire insuffisant
Mauvaise ambiance
Autonomie au travail
Tâches répétitives
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