PSAIMS Lv Awareness

PSAIMS Lv Awareness

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Standardisasi produk dan Sistim Mutu Olahan Ikan IKM

Standardisasi produk dan Sistim Mutu Olahan Ikan IKM

Professional Development

10 Qs

Layers of the skin

Layers of the skin

Professional Development

10 Qs

Working at Height Quiz

Working at Height Quiz

Professional Development

10 Qs

Pelatihan IKM KKG PAI Cimut H2

Pelatihan IKM KKG PAI Cimut H2

Professional Development

10 Qs

Post Test SNI ISO 45001:2018 & ISO 14001:2015

Post Test SNI ISO 45001:2018 & ISO 14001:2015

Professional Development

10 Qs

Aspek Manajerial , antibiotik kategori

Aspek Manajerial , antibiotik kategori

Professional Development

10 Qs

BLA - Kebijakan Layanan Umum

BLA - Kebijakan Layanan Umum

Professional Development

10 Qs

INTERNAL TRAINING GWP QC CKR

INTERNAL TRAINING GWP QC CKR

Professional Development

10 Qs

PSAIMS Lv Awareness

PSAIMS Lv Awareness

Assessment

Quiz

Specialty

Professional Development

Hard

Created by

Pemasaran HSE TC

Used 4+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Pada Barrier Management System, terdapat 5 jenis barrier yang dapat aktif pada waktu sebelum event terjadi, saat event terjadi dan setelah event terjadi yaitu barrier tipe Prevention, Detection, Control, Mitigation dan Recovery. Apakah barrier yang yang dimaksudkan untuk mengendalikan / membatasi / mengurangi skala event?

  1. Prevention

  1. Detection

  1. Control

  1. Prevention & Recovery

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Tingkat budaya HSSE yang ideal dan diinginkan perusahaan adalah:

  1. Proactive dan Generative

  1. Calculative

  1. Reactive

  1. Pathological

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Berikut adalah karakter frontliner HSSE Generative bagian aspek struktur, kecuali?

  1. Kepemimpinan dan Komitmen

  1. Pelatihan dan Kompetensi HSSE

  1. Struktur Organisasi, Peran, dan Tanggung Jawab

  1. Praktik dan Prosedur Kerja

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Aspek Proses dari karakter Front Liner HSSE Generative dapat dilihat dari perilaku berikut, kecuali?

  1. Menggunakan berbagai macam metode untuk identifikasi, evaluasi, dan pengendalian risiko

  1. Menjalankan proses MOC (Management of Change) secara full cycle

  1. Mengembangkan prosedur dan program Reward and Punishment

  1. Tidak memanipulasi data untuk jadi bukti audit

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Influence Model Adalah Cara Komprehensif Untuk Membangun HSSE Culture. Aspek-aspek dalam membangun budaya HSSE antara lain:

  1. Role Modeling

  1. Membantu pengertian dan keyakinan

  1. Mengembangkan bakat dan kemampuan

  1. Semua pilihan benar