TEMA 4

¿Qué es fundamental al elaborar una carta de solicitud de empleo?

• Incluir certificaciones y diplomas

• Presentarse en un papel de buena calidad

• No cuidar la ortografía ni la gramática

• Ser extensa y detallada

¿Qué información debe incluirse en la hoja de vida?

• Información biográfica, datos académicos y experiencia laboral

• Solo datos académicos

• Solo experiencia laboral

• Solo información biográfica

¿Qué función cumple el Curriculum Vitae según el texto?

• Presentarte a tu futuro empleador, concentrar la atención en aspectos importantes y recordar datos después de la entrevista

• Solo presentarte a tu futuro empleador

• Solo recordar datos después de la entrevista

• Solo concentrar la atención en aspectos importantes

¿Qué se debe evitar al elaborar una hoja de vida?

• No modificar el Curriculum Vitae según el puesto de trabajo

• Incluir certificaciones y diplomas a menos que la empresa lo requiera

• Hacerla extensa y detallada

• No mencionar los puestos de trabajo anteriores

¿Qué debe reflejar la hoja de vida sobre las ambiciones profesionales?

• Solo el camino recorrido hasta el momento

• Solo los reconocimientos recibidos

• El camino recorrido hasta el momento y las metas profesionales

• Solo las metas profesionales

¿Qué debe tener en cuenta una persona al redactar una carta de solicitud de empleo?

• Cuidar la ortografía y la gramática, tener un encabezado, cuerpo y cierre, y ser claro y conciso

• No preocuparse por la calidad del papel, exagerar la experiencia y cualificaciones, y ser extenso

• No tener en cuenta la ortografía y la gramática, no tener un encabezado, cuerpo y cierre, y ser extenso

• No incluir datos de contacto, no mencionar a quién va dirigida la carta, y ser modesto

¿Qué se incluye en una carta de solicitud de prácticas?

• Redactada por personas sin experiencia laboral para solicitar un puesto de prácticas en una empresa

• Redactada por personas con experiencia laboral para solicitar un puesto fijo en una empresa

• Redactada por jóvenes que estudian o acaban de terminar una carrera para solicitar prácticas en una empresa

• Redactada por expertos cualificados para solicitar un puesto de alta dirección en una empresa

¿Qué debe tener en cuenta una persona al armar una hoja de vida?

• No mencionar los logros académicos

• Elegir bien qué dar a conocer y organizar correctamente la información

• Incluir toda la información posible sin importar la relevancia

• No preocuparse por la claridad y precisión de los datos biográficos

¿Qué es la hoja de vida según el texto?

• Es un documento formal y estructurado que se envía junto con la carta de solicitud de empleo

• Es un documento complementario al Curriculum Vitae que se incluye solo si la empresa lo requiere

• Es una carta de presentación que se envía al postularse para un puesto de empleo

• Se utiliza para hacer referencia al currículum y puede incluir información biográfica, datos académicos y experiencia laboral

¿Qué se espera que sea el Curriculum Vitae según el texto?

• La expresión clara y concisa de información sobre datos personales, formación y experiencia profesional

• Un documento extenso con detalles sobre la vida personal del candidato

• Un resumen breve sin detalles sobre la formación y experiencia laboral

• Un documento creativo sin información sobre la experiencia profesional