Quiz SST

Uma equipe de inovação de uma empresa está buscando desenvolver novas soluções para um problema específico. Para isso, eles decidiram utilizar a técnica de ideação baseada na geração livre e rápida de ideias, sem julgamento ou crítica inicial. Qual técnica foi utilizada?

• mapa mental

• brainstorming

• SCAMPER

• prototipagem Rápida

• mural de possibilidades

De acordo com a NR-35 o trabalho em altura, pode ser definido como qualquer atividade realizada a partir de dois metros do solo, que podem ser executadas por qualquer profissional que esteja em suas plenas capacidades físicas, psíquicas e neurológicas. Para o controle mais efetivo do risco, as atividades em altura são divididas em duas classes as rotineiras e não rotineiras.

Qual ferramenta da qualidade pode ser utilizada para diferenciar a sequência de procedimentos a serem utilizados nas atividades rotineiras e não rotineiras?

• ( ) Diagrama de Pareto

• ( ) Fluxograma

• ( ) Folha de verificação

Indique qual a definição de Liderança autocrática.

• Os líderes não estão sempre preocupados com a satisfação, nem com o bem-estar e motivação do time.

• O líder que atua nesse estilo possui a capacidade de identificar competências e habilidades de cada colaborador e trabalhar o seu desenvolvimento, estimulando a autoconfiança e visão de futuro.

• Os líderes que trabalham com este estilo são abertos à participação, sugestões e contribuições da equipe.

• O líder liberal parte do pressuposto que as pessoas possuem um nível de maturidade elevado, a ponto de não precisarem tanto dele.

• O líder autocrático é aquele que fixa regras e define processos e metas sem consultar sua equipe.

Você já ouviu falar de cipa?  Sabe quais são suas atribuições? A CIPA deverá ser organizada pelo estabelecimento, atendendo ao qualitativo indicado no quadro I da NORMA REGULAMENTADORA,  qual norma regulamentadora está sendo citada:

• NR-12

• NR-5

• NR-6

• NR-10

Você, como Técnico(a) de Segurança do Trabalho de uma empresa de transporte de mercadorias, recebe compras realizadas pela internet e faz a distribuição dos produtos no Estado. Ao iniciar suas atividades na empresa, você foi conhecer o processo operacional, o fluxo de trabalho, saber quais seriam os profissionais envolvidos na logística de recebimento e entrega dos produtos e conhecer o envolvimento do setor de segurança do trabalho em todos os setores da empresa. Já nos primeiros dias de trabalho, você se deparou com a desorganização da empresa e as reclamações dos clientes pelas trocas e entrega de mercadorias feitas erradas.  Analisando o contexto encontrado na empresa, qual é o programa da qualidade mais indicado para melhoria contínua no que diz respeito à utilização, organização, limpeza, saúde e autodisciplina a ser aplicado neste caso? 

• 5W2H.

• Diagrama de causa e efeito.

• Ciclo PDCA.

• Programa 5S.

• Kaizen.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. Considerando o que foi citado, respondam QUAL AS ATRIBUIÇÕES DA CIPA:

• Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos.

• Teinamento e capacitação.

• Elaboração das estatisticas de acidente de trabalho.

• Verificar periodicamente a situação da empresa.

• Entregar dados ao ministerio do trabalho.

O treinamento básico da NR 10, pode ser considerado uma medida de controle:

• Administrativa

• Equipamento de Proteção Individual

• Eliminação

• Engenharia

• Substituição

A qual risco pertencem os círculos preenchidos com a cor azul?

• Físico.

• Químico.

• Biológico.

• Ergonômico.

• De acidentes.

Em um determinado setor da empresa, os trabalhadores perceberam que no Mapa de Risco havia vários círculos desenhados e pintados, representando os riscos ambientais avaliados e suas intensidades conforme Portaria 25 de dezembro de 1994. A qual risco pertencem os círculos preenchidos com a cor azul?

• Físico.

• Químico.

• Biológico.

• Ergonômico.

• De acidentes.

Você atua como técnico em segurança do trabalho na construtora Edifitecnor S/A e o gerente de operações lhe solicitou que realizasse um treinamento com todos os empregados sobre análise de riscos para as atividades de acabamento interno e pintura. O objetivo do gerente é garantir que todos os empregados sejam capazes de realizar essa análise todos os dias antes do início das atividades com o propósito de identificar os riscos existentes e propor ações de controle que possam evitar a ocorrência de acidentes.Nesta situação, a ferramenta de análise de risco que você deverá capacitar os empregados para utilizar é:

• análise do tipo e de falha – FMEA

• análise preliminar de riscos – APR

• análise de desenvolvimento da tarefa - ADT

• análise de risco entre as tarefas - ARET