Audit Social

Quelle est la définition de l'audit selon Dalloz?

• Une méthode subjective

• Une méthode déductive

• Une méthode déductive et subjective

• Une méthode inductive

Quel est l'objectif principal d'un audit social?

• Diagnostiquer les causes des dysfonctionnements

• Évaluer les risques potentiels

• Mettre en évidence les points forts uniquement

• Établir un constat fidèle de la réalité

Quelles sont les caractéristiques d'un audit social?

• Méthodique, subjectif, coopératif

• Indépendant, méthodique, pédagogique

• Inductif, subjectif, désorganisé

• Subjectif, désorganisé, dépendant

Qu'est-ce que le bilan social en France?

• Un rapport sur les performances commerciales

• Un bilan financier annuel obligatoire

• Un document sur les investissements futurs

• Une mesure des RH de l'entreprise

Quels sont les facteurs liés à l'Entreprise dans le Diagnostic Social?

• Facteurs Organisationnels

• Facteurs Economiques

• Facteurs Technologiques

• Facteurs socio-culturels

Quel est l'objectif principal de la rémunération selon la Loi?

• Réduire les avantages sociaux

• Assurer l'équité

• Maximiser les coûts

• Motiver les employés

Quelles sont les composantes de la rémunération?

• Salaire fixe, primes, avantages sociaux

• Salaire fixe, primes, stock options

• Salaire fixe, primes, avantages en nature

• Salaire fixe, avantages sociaux, stock options

Quelle est l'obligation liée à la rémunération selon la Loi?

• Respect du SMIC

• Respect des profits de l'entreprise

• Respect des congés payés

• Respect des horaires flexibles

Quel est l'objectif de l'Audit Réglementaire?

• Vérifier la conformité des textes réglementaires

• Minimiser les coûts

• Ignorer les règles établies

• Maximiser les risques

Quels sont les éléments analysés dans l'Audit Réglementaire?

• Organisation, embouteillage

• Dossiers du personnel, contrats

• Hygiène et sécurité, affichage

• Formation, rémunération