Liderazgo y Habilidades Directivas

¿Qué estilo de liderazgo se caracteriza por dar libertad a los empleados en la toma de decisiones?

• Autoritario

• Democrático

• Laissez-faire

• Transaccional

Un líder transformacional se enfoca en:

• Mantener el statu quo

• Inspirar y motivar a su equipo

• Controlar a su equipo

• Aumentar la jerarquía

¿Cuál de las siguientes habilidades es más crucial para un líder efectivo?

• Conocimientos técnicos

• Habilidades de gestión del tiempo

• Habilidades interpersonales

• Habilidades financieras

La habilidad de delegar tareas adecuadamente es importante porque:

• a) Aumenta la eficiencia del equipo
  

• b) Reduce la carga del líder
  

• c) Permite el control total
  

• d) Limita las oportunidades de los empleados

¿Qué técnica se utiliza para evaluar el desempeño de los empleados de manera estructurada?

• Evaluaciones por competencias

• Reuniones informativas

• Campañas de motivación

• Capacitación continua

Una comunicación efectiva en un equipo se puede mejorar con:

• Reuniones solo cuando es necesario

• Despreciar la opinión de los demás

• Escucha activa

• Evitar el uso de feedback

¿Qué técnica de comunicación ayuda a transmitir mensajes complejos de manera clara?

• Uso de jerga técnica

• Analogías o metáforas

• Monólogos

• Abstracciones amplias

¿Cuál es el primer paso en la resolución de un conflicto?

• Identificar el problema

• Asumir la culpa

• Ignorar la situación

• Hablar con un supervisor

Una técnica para resolver conflictos es:

• Evitar cualquier tipo de conversación

• Negociación colaborativa

• Competencia agresiva

• Casting blame

En el proceso de negociación, la BATNA se refiere a:

• Best Alternative To a Negotiated Agreement

• La mejor alternativa a un acuerdo negociado

• Un plan de acción

• Un enfoque de confrontación