guias de Auditoría Interna pagina 6

¿A quién deben reportar los auditores internos según el texto?

• Al gerente general

• Al departamento de recursos humanos

• Al consejo de administración, junta directiva o administrador único

• Al departamento de ventas

¿Qué debe hacer el auditor interno al concluir cada trabajo?

• Enviar un correo electrónico al departamento de auditoría

• Discutir el borrador del informe con el gerente y el personal auditado

• Realizar una presentación pública

• Presentar un plan de trabajo

¿Qué debe incluir el informe final del auditor interno?

• Solo los puntos relevantes

• Los hallazgos detectados y las recomendaciones

• Solo las recomendaciones

• Solo los hallazgos detectados

¿Qué debe hacer el auditor interno en caso de desviaciones al plan de trabajo?

• Informar solo al gerente

• No informar a nadie

• Modificar el plan sin informar

• Informar a junta directiva

¿Qué debe buscar el auditor interno al presentar el plan de trabajo anualmente?

• Buscar la aceptación del departamento de ventas

• Buscar la aceptación del departamento de marketing

• Buscar la aceptación de la gerencia

• Buscar la aceptación del departamento de recursos humanos

¿Qué debe hacer el auditor interno al presentar el informe final?

• Analizarlo con el departamento de ventas

• Analizarlo con el gerente

• Enviar un correo electrónico a junta directiva

• No discutirlo con nadie

¿Qué debe hacer el auditor interno para aumentar su independencia?

• No presentar el plan de trabajo anualmente

• No reportar a nadie

• No discutir el informe final con nadie

• Contar con el apoyo del consejo de administración

¿Quién debe autorizar el objetivo, autoridad y responsabilidad del departamento de auditoría interna?

• El departamento de ventas

• El auditor interno

• El departamento de recursos humanos

• El consejo de administración

¿Qué debe hacer el auditor interno al detectar desviaciones al plan de trabajo?

• No informar a nadie

• Informar solo al gerente

• Modificar el plan sin informar

• Informar a junta directiva

¿Qué debe hacer el auditor interno al presentar el plan de reclutamiento anualmente?

• Presentarlo al departamento de recursos humanos

• Presentarlo al departamento de ventas

• No presentarlo

• Presentarlo para autorización y/o modificación por parte del consejo de administración