1ero Qué es un conflicto

¿Cuál crees que es la principal causa del conflicto? ¿Por qué no logran ponerse de acuerdo?

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La principal causa del conflicto podría ser la falta de comunicación efectiva. Si las partes no logran ponerse de acuerdo, puede ser debido a malentendidos o diferencias en intereses y objetivos.

¿Qué emociones notas que están surgiendo entre las y los estudiantes de las dos secciones?

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Se están observando emociones variadas entre las y los estudiantes de las dos secciones.

¿Alguna vez estuviste en una situación semejante? ¿Cómo te sentiste?

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Sí, me he encontrado en una situación similar. Me sentí frustrado pero también motivado a encontrar una solución.

¿Cuál será la mejor manera de solucionar este conflicto?

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Identificar las causas del conflicto y buscar una solución que beneficie a todas las partes involucradas mediante la comunicación y el compromiso mutuo.

¿Qué piensas del conflicto entre compañeras y compañeros? ¿Qué manera crees que hay para resolver el conflicto? ¿Qué harías tú en esa situación?

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Se espera que el estudiante exprese su opinión sobre el conflicto entre compañeros, proponga formas de resolverlo y describa cómo actuaría en esa situación.

¿Qué norma de convivencia será importante cumplir en este caso?

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Es importante cumplir con la norma de respetar el espacio personal y la privacidad de los demás en este caso.

¿Cuál crees que es la razón principal de que se haya generado este conflicto?

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La razón principal del conflicto es la falta de comunicación entre las partes involucradas.

¿Qué consecuencias puede traer este conflicto en la institución educativa?

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El conflicto en la institución educativa puede resultar en división entre estudiantes, deterioro del ambiente escolar y afectar el rendimiento académico.

¿Existirán normas de convivencia en la institución educativa? ¿Ayudaría tenerlas? ¿Cómo es en tu caso?

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Sí, existen normas de convivencia en la institución educativa. Tenerlas ayuda a mantener un ambiente ordenado y respetuoso. En mi caso, las normas son claras y se aplican de manera justa.

¿Qué crees que es lo más importante para resolver un conflicto?

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Escuchar a todas las partes involucradas y buscar un acuerdo mutuo.