HDCV cán bộ CTSV

Các nội dung công việc chính của cán bộ CTSV PTCĐ

• Tổ chức sự kiện, hoạt động trải nghiệm cho sinh viên

• Chấm điểm rèn luyện cho sinh viên

• Quản lý hoạt động các CLB

• Đánh giá và chấm điểm các cá nhân, tập thể hoạt động phong trào tiêu biểu

Các nguồn thông tin để tìm hiểu về quy trình làm việc/hướng dẫn công việc của cán bộ CTSV PTCĐ

(a)  

Các thao tác cần chuẩn bị trước sự kiện:

• Kế hoạch và Dự trù kinh phí sự kiện

• Agenda chương trình

• Checklist công việc

• Triển khai sự kiện

• Mua sắm hàng hóa, dịch vụ, ... phục vụ sự kiện

Các sự kiện, hoạt động trải nghiệm có bắt buộc phải tiến hành khảo sát lấy ý kiến sinh viên/người tham gia sự kiện hay không?

• Có

• Không

• Cần thực hiện đối với các sự kiện có đặt KPI về khảo sát sự kiện trong Kế hoạch

• Thích thì làm cho zui

Trong Báo cáo sự kiện, ngoài việc báo cáo các đầu việc đã thực hiện trong sự kiện, cần đánh giá thêm các tiêu chí nào sau đây:

• Những thuận lợi trong quá trình tổ chức

• Những khó khăn trong quá trình tổ chức

• Cả 3 phương án

• Đề xuất các giải pháp khắc phục những khó khăn xảy ra trong sự kiện

Số lượng thành viên tối thiểu để duy trì hoạt động CLB:

(a)  

Số lượng cá nhân, tập thể hoạt động phong trào tiêu biểu tối đa được khen thưởng của 1 cơ sở:

• 5 tập thể

• 5 cá nhân

• 3 tập thể

• 3 cá nhân

Việc thực hiện Báo cáo hoạt động CLB học kỳ và xây dựng Kế hoạch hoạt động cho học kỳ tiếp theo cần hoàn thành:

• Trước học kỳ mới 01 tuần

• Trước học kỳ mới 02 tuần

• Sau học kỳ mới 01 tuần

• Sau học kỳ mới 02 tuần

Có mấy nội dung chính được triển khai trong Tuần lễ định hướng Khóa 20:

(a)  

Khoảnh khắc quan trọng/đáng nhớ nhất trong Lễ Khai giảng được gọi là:

(a)