Kuis tentang Gratifikasi, Suap, dan Pemerasan

Apa yang dimaksud dengan gratifikasi yang wajib dilaporkan?

• Ungkapan terima kasih dari Pegawai/pihak ketiga pada hari raya keagamaan.

• Pemberian terkait dengan musibah atau bencana.

• Hadiah dalam bentuk uang/barang dengan nilai maksimal Rp1 juta.

• Penerimaan karena hubungan keluarga.

Kategori gratifikasi yang harus dilaporkan terkait dengan proses apa?

• Prestasi cendera mata/plakat kepada instansi.

• Pemberian terkait dengan musibah atau bencana.

• Pemberian pelayanan kepada Nasabah.

• Penerimaan/promosi/mutasi pegawai.

Apa yang harus dilakukan jika seorang pegawai menerima gratifikasi yang wajib dilaporkan?

• Memberikan gratifikasi kepada pegawai lain.

• Menolak pemberian secara sopan dan segera melaporkan ke KPK.

• Menyimpan gratifikasi tanpa melaporkan.

• Menggunakan gratifikasi untuk kepentingan pribadi.

Apa yang dimaksud dengan gratifikasi terkait kedinasan?

• Pemberian uang kepada keluarga.

• Pemberian terkait dengan musibah atau bencana.

• Penerimaan dan pelaksanaan kedinasan sebagai wakil perusahaan.

• Hadiah dalam bentuk uang/barang dengan nilai maksimal Rp300 ribu.

Apa yang harus dilakukan penerima gratifikasi terkait barang gratifikasi yang diterima?

• Menyimpan barang gratifikasi sampai ada keputusan status pemilikan dari KPK.

• Membuang barang gratifikasi.

• Menggunakan barang gratifikasi untuk kepentingan pribadi.

• Menyimpan barang gratifikasi tanpa batas waktu.

Apa yang dimaksud dengan ISO 37001:2016?

• Standar internasional untuk Sistem Manajemen Anti Penyuapan.

• Standar untuk Sistem Manajemen Kualitas.

• Standar untuk Sistem Manajemen Lingkungan.

• Standar untuk Sistem Manajemen Keamanan Informasi.

Apa yang menjadi ruang lingkup penerapan ISO 37001:2016 di PT. Bank Nagari?

• Pengelolaan Anti Penyuapan pada Divisi Pemasaran dan Divisi Keuangan.

• Pengelolaan Anti Penyuapan pada Divisi Teknologi dan Divisi Penelitian.

• Pengelolaan Anti Penyuapan pada Divisi SDM dan Divisi Produksi.

• Pengelolaan Anti Penyuapan pada Divisi Umum dan Divisi Kredit.

Apa yang dilakukan PT. Bank Nagari untuk mewujudkan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik?

• Menerapkan prinsip-prinsip diskriminasi.

• Menerapkan prinsip-prinsip Zero Tolerance terhadap Penyuapan.

• Menerapkan prinsip-prinsip kecurangan.

• Menerapkan prinsip-prinsip korupsi.

Apa yang harus dilakukan pegawai jika menerima gratifikasi yang wajib dilaporkan?

• Menolak pemberian secara sopan dan segera melaporkan ke KPK.

• Menggunakan gratifikasi untuk kepentingan pribadi.

• Menyimpan gratifikasi tanpa melaporkan.

• Memberikan gratifikasi kepada pegawai lain.

Apa yang menjadi dampak praktik penerimaan dan pemberian gratifikasi?

• Meningkatkan kinerja perusahaan.

• Mengurangi risiko korupsi.

• Mengurangi risiko hukuman terhadap penerima gratifikasi.

• Meningkatkan risiko penyuapan.