
Quiz AKHLAK 2024
Authored by wilda puspitasari
Other
Professional Development
Used 3+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 sec • 1 pt
Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, merupakan kalimat afirmasi nilai?
Amanah
Kompeten
Harmonis
Kolaboratif
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Berikut ini merupakan kalimat afirmasi dari nilai "Loyal" yaitu?
Kami saling peduli dan menghargai perbedaan
Kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan
Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara
Kami membangun kerjasama yang sinergis
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Berikut merupakan perilaku AKHLAK dari nilai Harmonis, yaitu?
Melakukan kegiatan Coaching, Mentoring, Counseling (CMC)
Membuat rencana dan evaluasi pencapaian kinerja harian
Membuat materi konten positif tentang perusahaan
Mendapatkan feedback dari rekan kerja/bawahan yang memiliki pandangan berbeda
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Dibawah ini merupakan 2 perilaku spesifik AKHLAK "Loyal", yaitu?
Memahami kesulitan dari rekan kerja
Melakukan inovasi praktis atau improvement
Membuat materi konten positif tentang perusahaan melalui media sosial atau media lainnya
Melakukan kegiatan belajar terkait CMC
Terlibat dalam aktivitas Environment, Social & Governance (ESG) atau transformasi perusahaan
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Memahami kesulitan dari rekan kerja dan melakukan tindak lanjut atas kesulitan tersebut, merupakan perilaku spesifik dari nilai?
Kompeten
Amanah
Kolaboratif
Harmonis
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Membuat materi konten positif tentang perusahaan melalui media sosial atau media lainnya, merupakan perilaku spesifik dari nilai?
Loyal
Kompeten
Amanah
Harmonis
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Berikut ini merupakan 2 perilaku spesifik dari nilai "Amanah" yaitu?
Pencapaian penilaian karya minimal skor 80 dengan monitor target kerja berkala
Terlibat dalam aktifitas Environment, Social & Givernance (GCG) atau transformasi perusahaan
Terllibat dalam Community of Practise (COP) di lingkup internal/eksternal
Melakukan aktifitas yang mendorong perilaku Good Corporate Governance (GCG) di lingkungan kerjanya
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?