Teori Blustein

Siapakah nama lengkap Blustein?

• David Bluestein

• L David B

• David Lawrence Blustein

• Lawrence Blustein David

Apa tujuan utama dibentuk teori relasional kerja

• untuk memahami dan mengembangkan konsep tentang bagaimana hubungan dan relasi yang dibangun di tempat kerja agar memengaruhi kesejahteraan dan kepuasan kerja individu.

• untuk memperkaya wawasan dalam teori karir dunia ini

• untuk memahami dan mengembangkan konsep karir individu

• untuk mengetahui faktor dan pengaruh yang dirasakan individu ketika sedang bekerja

Apa kata kunci dari teori Blustein

• Pembangunan Karir dan Kesejahteraan Psikologis

• Teori Karir

• Kesejahteraan Negara

• Pembangunan Mental Sehat

Apa yang menjadi latar belakang terbentuknya teori kerja Blustein

• latar belakang terbentuknya yaitu karena adanya dorongan dari teori terdahulu

• karena pelengkap teori yang sudah ada dan menjadi yang paling akurat

• karena berbagai teori dan pengalaman pribadi yang Blustein jalani semasa mengenyam pendidikan dan karirnya.

• latar belakang terbentuknya yaitu agar semua orang sejahtera mental

Sebutkan apa saja konsep teori Blustein

• Sosial Embeddednes

• Berlian Terbalik

• Pendekatan Emansipatoris Communitarian

• Semua benar

Sebutkan tiga komponen trilogy profesi

• dasar keilmuan, substansi profesi yang jelas, dan praktik profesi.

• keahlian, komitmen, dan identitas personal.

• profesional, tanggung jawab, dan keilmuan.

• tanggung jawab, keahlian, dan praktik.

Menurut teori bluestein, apa saja kebutuhan dasar manusia yang dipenuhi melalui pekerjaan?

• Kebutuhan fisiologis, kebebasan, keadilan, kebahagiaan, dan keberhasilan
• Kebutuhan fisiologis, keamanan, sosial, harga diri, dan aktualisasi diri
• Kebutuhan material, kebebasan, keadilan, kebahagiaan, dan keberhasilan
• Kebutuhan spiritual, kebebasan, keadilan, kebahagiaan, dan keberhasilan

Bagaimana aplikasi teori blustein dalam konteks pekerjaan?

• Berdiri sendiri tanpa menekan pentingnya hubungan interpersonal

• Penelitian dan Evaluasi

• 1. Menekan pentingnya hubungan interpersonal dalam konteks pekerjaan, Pendidikan dan Pelatihan, Pengembangan keterampilan sosial, serta Penelitian dan Evaluasi

• Menjunjung tinggi kebudayaan

Apa implikasi teori bluestein untuk konseling karir?

• Mengabaikan perbedaan budaya dalam konseling karir
• Menekankan faktor-faktor ekonomi dalam konseling karir
• Mengabaikan peran gender dalam konseling karir
• Pentingnya memahami dan mengakui peran faktor-faktor budaya, ras, dan gender dalam konseling karir.

Apa fokus utama dari teori bluestein?

• Mengidentifikasi dan mengatasi konflik internal
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah
• Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan-hambatan
• Mengidentifikasi dan mengatasi kebutuhan psikologis