เล่น ขำขำ

1. ผู้นำที่มี Self-Awareness มากที่สุดคือใคร

• ผู้นำที่รู้ว่าตัวเองเก่งอะไร

• ผู้นำที่รู้ทั้งจุดแข็ง จุดอ่อน และผลกระทบต่อทีม

2. พฤติกรรมใดแสดงถึง Self-Awareness ของผู้นำมากที่สุด

• ฟังความคิดเห็นของทีมและพยายามปรับพฤติกรรมของทีม

• ฟังความคิดเห็นของทีมและปรับพฤติกรรมตัวเอง

3. Ego ของผู้นำส่งผลต่อทีมอย่างไร

• ทีมไม่กล้าแสดงความคิดเห็น และไม่กล้าลองสิ่งใหม่ทีม

• ทำให้ทีมมีความมุ่งมั่น ที่จะทำให้สำเร็จตามเป้าหมายได้มากยิ่งขึ้น

4. Self-Awareness สำคัญที่สุดเพราะอะไร

• ทำให้ผู้นำเข้าใจตัวเองและพัฒนาทีมได้ดีขึ้น

• ทำให้ผู้นำรู้จักเข้าใจ คนอื่นมากยิ่งขึ้น

ผู้นำที่เข้าใจคนมากที่สุดคือใคร

• ผู้นำที่รู้ความแตกต่างและใช้จุดแข็งแต่ละคน

• ผู้นำที่รู้ว่าทีมมีความแตกต่างกัน แต่ละบุคลิกอย่างไร

Deep Listening แตกต่างจากการฟังทั่วไปอย่างไร

• ฟังเพื่อเข้าใจ และแนะนำหาทางออกให้

• ฟังเพื่อเข้าใจและรับรู้ความรู้สึก

CLEAR Model จุดสำคัญที่สุดคืออะไร

• ฟัง เข้าใจ และพาทีมคิด

• ฟังและถาม

การเข้าใจคนช่วยทีมอย่างไร

• ลดความขัดแย้งและเพิ่มประสิทธิภาพทีม

• ทำให้ทีม มีความมุ่งมั่นในการทำงานมากขึ้น เพราะมีการเปรียบเทียบอย่างชัดเจน

Transformation Leadership คืออะไร

• ผู้นำที่เปลี่ยนแปลงทีม

• ผู้นำที่เปลี่ยนแปลงทีมและสร้างผู้นำใหม่

ผู้นำแบบ Transformation แตกต่างจาก Boss อย่างไร

• โค้ชทีมและสร้างแรงบันดาลใจ

• โค้ชทีม