Empreendedorismo Quiz

O que é empreendedorismo?

• Ato de criar e gerenciar um novo negócio.

• Processo de vender produtos em uma loja.

• Trabalho em uma empresa já estabelecida.

• Atividade de lazer.

Qual das seguintes características é comum a um empreendedor?

• Medo de correr riscos.

• Proatividade e inovação.

• Desinteresse por novos projetos.

• Preferência por rotinas fixas.

O que é intraempreendedorismo?

• Ato de criar um novo negócio fora de uma empresa.

• Processo de inovar e desenvolver novos projetos dentro de uma empresa.

• Venda de produtos em mercados externos.

• Trabalho autônomo sem vínculo empregatício.

Qual é uma vantagem do intraempreendedorismo para as empresas?

• Redução de custos operacionais.

• Aumento da burocracia interna.

• Estagnação do crescimento.

• Estímulo à inovação e competitividade.

Qual das seguintes opções NÃO é uma característica de um intraempreendedor?

• Criatividade.

• Iniciativa.

• Conformismo.

• Capacidade de resolver problemas.

Qual é um exemplo de empreendedorismo?

• Abrir uma nova padaria no bairro.

• Trabalhar como gerente em uma loja.

• Ser funcionário público.

• Estudar para um concurso.

Qual é um exemplo de intraempreendedorismo?

• Criar uma startup de tecnologia.

• Desenvolver um novo produto dentro de uma empresa existente.

• Abrir uma franquia de uma marca famosa.

• Trabalhar como freelancer.

Qual das seguintes habilidades é importante tanto para empreendedores quanto para intraempreendedores?

• Capacidade de seguir ordens sem questionar.

• Habilidade de inovar e adaptar-se a mudanças.

• Preferência por trabalhos repetitivos.

• Evitar qualquer tipo de risco.

Qual é um desafio comum enfrentado por empreendedores?

• Falta de ideias inovadoras.

• Acesso fácil a financiamento.

• Baixa concorrência no mercado.

• Excesso de tempo livre.

Por que o intraempreendedorismo é importante para as grandes empresas?

• Porque reduz a necessidade de contratar novos funcionários.

• Porque promove a inovação e ajuda a empresa a se manter competitiva.

• Porque elimina a necessidade de treinamento.

• Porque diminui a carga de trabalho dos gestores.