7.0 Tanggungjawab Sbg Pekerja, Pengurus, Perunding & Pemimpin

Apakah yang dimaksudkan dengan tanggungjawab dalam konteks etika profesional?

• Melakukan semua tugas tanpa memikirkan kesan kepada orang lain

• Berkewajiban menanggung segala perbuatan dan akibatnya terhadap pihak lain

• Mengutamakan keuntungan melebihi segala-galanya

• Hanya menjalankan tugas apabila diminta oleh pihak atasan

Apakah kualiti yang perlu ada pada seorang pekerja untuk mencapai kecemerlangan dalam organisasi?

• Usaha yang gigih dan berterusan

• Mementingkan diri sendiri

• Mengabaikan tugas dan tanggungjawab

• Sentiasa mengelak dari cabaran

Apakah etika utama yang perlu diutamakan oleh seorang pengurus dalam sesebuah organisasi?

• Mengaut keuntungan tanpa mempedulikan kebajikan masyarakat

• Mengeluarkan produk yang selamat dan berkualiti

• Meningkatkan keuntungan tanpa memperhatikan keselamatan produk

• Mengabaikan pandangan masyarakat

Apakah peranan seorang pengurus dalam mewujudkan persekitaran kerja yang beretika?

• Membuat keputusan secara tergesa-gesa

• Menjadi role model yang baik kepada orang bawahan

• Mengutamakan keuntungan daripada etika kerja

• Mengabaikan konflik yang berlaku dalam organisasi

Apakah kelebihan utama profesional perunding berbanding dengan profesional lain?

• Mempunyai kebebasan dalam membuat keputusan yang memberi kepuasan kepada pelanggan

• Mengabaikan keperluan pelanggan demi keuntungan

• Membuat keputusan tanpa mempedulikan keselamatan pelanggan

• Menawarkan perkhidmatan dengan harga yang paling murah tanpa memikirkan kualiti

Apakah isu yang sering timbul dalam bidang profesional perunding?

• Penyediaan perkhidmatan tanpa memperhatikan keperluan pelanggan

• Konflik dalam menawarkan perkhidmatan yang murah dan selamat

• Penyelesaian perbalahan tanpa melibatkan pelanggan

• Pengiklanan perkhidmatan yang berlebihan

Apakah tanggungjawab utama seorang pemimpin beretika?

• Melindungi subordinat dan menjadi sumber rujukan

• Mengutamakan keuntungan peribadi

• Mengabaikan masalah subordinat

• Menjaga kerahsiaan tanpa mengambil tindakan yang diperlukan

Apakah yang dimaksudkan dengan kepimpinan moral?

• Kepimpinan yang mematuhi undang-undang tanpa mengambil kira nilai moral

• Kepimpinan yang mampu memikul tanggungjawab dan mengekalkan nilai-nilai moral

• Kepimpinan yang hanya fokus kepada keuntungan organisasi

• Kepimpinan yang mengabaikan tanggungjawab sosial

Apakah ciri-ciri yang perlu ada pada seorang pemimpin moral?

• Berfikiran kreatif dan terbuka

• Mementingkan diri sendiri dan tidak peduli pada orang lain

• Mengambil kesempatan atas kelemahan orang lain

• Mengabaikan norma etika dalam membuat keputusan

Mengapakah kepimpinan moral penting dalam sesebuah organisasi?

• Untuk meningkatkan keuntungan dengan apa cara sekalipun

• Untuk memastikan pemimpin dapat mengelak dari tanggungjawab

• Untuk mengekalkan nilai-nilai moral dan memberi contoh yang baik kepada masyarakat

• Untuk memastikan pekerja sentiasa dalam keadaan takut