¿Cuál de las siguientes afirmaciones es un mito común sobre la mentoría?

• Los mentores deben tener más experiencia que sus aprendices en todos los aspectos.

• La mentoría es un proceso de aprendizaje bidireccional.

• Un mentor debe siempre dar respuestas directas y soluciones a los problemas del aprendiz.

• La relación de mentoría puede durar años y evolucionar con el tiempo.

Marque la afirmación correcta:

• La mentoría está reservada solo para Policías de alto nivel.

• La mentoría puede ser beneficiosa para personas en todos los niveles de la Policía

• La mentoría es útil solo para principiantes.

¿Cómo se conoce a la persona que recibe Mentoría?

• Mentee

• Mentorado

• Aprendiz

• Todas las anteriores

¿Es cierto que un mentor debe tener una experiencia similar en el mismo campo que el aprendiz para ser efectivo?

• Sí, siempre debe ser así

• Solo en algunos casos específicos.

• No, la experiencia en el mismo campo no es necesaria para una mentoría efectiva.

En UNA PALABRA describa el valor que considere más importantes en un Mentor

Las tres funciones de una Mentoría son:

• Función reparadora, educativa y preventiva

• Función educativa, organizacional y de cierre

• Función adaptativa, de enganche y preventiva

Es la capacidad de entender a la otra persona desde su contexto particular (ponerse en los zapatos del otro)

¿Considera importante la Mentoría en el proceso de desarrollo integral de la Policía Nacional?

• Si

• No

• Más o menos

¿Cuál de las siguientes afirmaciones acerca de los roles de mentor y aprendiz es falsa?

• El aprendiz debe llevar la iniciativa en la relación de mentoría.

• El mentor es responsable de desarrollar un plan de aprendizaje estructurado.

• La mentoría es un proceso bidireccional donde solo el aprendiz y mentor se benefician mutuamente

¿Es verdad que la mentoría debe ser un proceso estructurado con objetivos claramente definidos desde el principio?

• Si

• No

• Algunas veces