Recuperação - Matemática I - 2° i - 2024.

Qual dos seguintes elementos faz parte do ambiente externo de uma organização?

• Cultura organizacional
  

• Estrutura organizacional
  

• Clientes
  

• Liderança

O ambiente interno de uma organização inclui:

• Fornecedores e concorrentes
  

• Tecnologia e economia
  

• Valores, crenças e normas
  

• Demografia e regulamentação

Os valores organizacionais são:

• As metas financeiras a serem atingidas pela empresa
  

• Os comportamentos e princípios éticos que orientam as decisões e ações da empresa
  

• As tarefas e responsabilidades dos funcionários
  

• As diretrizes para o desenvolvimento de produtos

A missão de uma organização é importante porque:

• Define as tarefas diárias de cada funcionário
  

• Serve como uma base para a definição de metas e estratégias
  

• Determina os resultados financeiros esperados
  

• Estabelece o design do produto

O que é um teste de aptidão utilizado durante o processo de contratação?

• Uma verificação dos antecedentes criminais do candidato
  

• Um exame médico para avaliar a saúde física do candidato
  

• Uma avaliação das habilidades e competências específicas para o trabalho
  

• Uma entrevista com perguntas abertas para conhecer o candidato

Qual dos seguintes aspectos é crucial ao definir o perfil ideal para uma posição?

• A idade ideal do candidato
  

• As competências e qualificações necessárias para o cargo
  

• A aparência física do candidato
  

• A universidade onde o candidato estudou

Qual das seguintes alternativas representa uma hard skill?

• Habilidade de comunicação eficaz
  

• Empatia
  

• Conhecimento em Microsoft Excel
  

• Resolução de conflitos

Uma diferença fundamental entre soft skills e hard skills é que:

• Hard skills são subjetivas, enquanto soft skills são objetivas

• 
  Soft skills são mais fáceis de medir do que hard skills
  

• Hard skills são específicas de tarefas, enquanto soft skills são aplicáveis em diversas situações
  

• Soft skills são irrelevantes em ambientes de trabalho técnico

O que é capital humano?

• O conjunto de equipamentos e máquinas utilizados por uma empresa
  

• A quantia de dinheiro que a empresa investe em ativos financeiros
  

• O conhecimento, habilidades e competências dos funcionários de uma organização
  

• O valor das instalações físicas da empresa

Por que o capital humano é importante para uma organização?

• Porque aumenta o valor dos ativos físicos
  

• Porque contribui diretamente para a produtividade e inovação
  

• Porque reduz os custos operacionais
  

• Porque diminui a necessidade de investimento em tecnologia