TRAINING AWARENESS ISO INTEGRATED & SMK3

Manakah di bawah ini yang bukan merupakan 7 prinsip managemen mutu ?

• Customer Focus.

• Engagement People.

• Document Information.

• Process Approach.

Sertifikasi SMK3 dalam PP No. 50 Tahun 2012 harus dievaluasi setiap ?

• 1 tahun

• 2 tahun

• 3 tahun

• 5 tahun

Dalam ISO 45001:2018, apa yang dimaksud dengan “consultation and participation of workers” dan mengapa ini penting dalam manajemen K3?

• Hanya melibatkan manajemen puncak dalam proses pengambilan keputusan

• Melibatkan seluruh pekerja dalam proses penilaian risiko dan langkah mitigasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman

• Memberikan pelatihan pada pekerja mengenai standar operasional perusahaan

• Fokus pada pelaporan kecelakaan kerja kepada pemimpin perusahaan

Bagaimana ISO 14001:2015 mendorong organisasi untuk mempertimbangkan dampak lingkungan dari perspektif siklus hidup produk?

• engan memastikan semua produk ramah lingkungan

• Mengidentifikasi dan mengendalikan dampak lingkungan pada semua tahapan, dari bahan baku hingga akhir masa pakai produk

• Fokus hanya pada tahap produksi dan pengiriman produk

• Dengan mewajibkan audit lingkungan setiap tahun

Bagaimana konsep "continuous improvement" diterapkan dalam ISO 9001:2015 dan mengapa ini penting bagi organisasi?

• Melakukan audit sistem setiap bulan untuk memastikan tidak ada kesalahan

• Mengembangkan kebijakan yang lebih ramah lingkungan untuk memenuhi persyaratan ISO

• Mendorong peningkatan berkelanjutan melalui evaluasi rutin proses untuk mengidentifikasi peluang perbaikan

• Melibatkan pihak eksternal dalam proses pengambilan keputusan

Apa perbedaan mendasar antara ISO 14001:2015 dan SMK3 PP No. 50 Tahun 2012 dalam hal pengelolaan risiko?

• ISO 14001:2015 berfokus pada pengelolaan risiko lingkungan, sedangkan SMK3 lebih menitikberatkan pada kesehatan dan keselamatan kerja

• ISO 14001:2015 fokus pada risiko operasional, sedangkan SMK3 fokus pada risiko lingkungan

• SMK3 mengutamakan standar internasional, sedangkan ISO 14001:2015 lebih fokus pada kepatuhan regulasi nasional

• Keduanya hanya fokus pada penilaian risiko finansial

Bagaimana konsep “Leadership and Commitment” dalam ISO 45001:2018 berperan penting dalam keberhasilan implementasi sistem manajemen K3?

• Pemimpin organisasi bertanggung jawab untuk menetapkan kebijakan K3, tetapi tidak perlu berpartisipasi langsung dalam pelaksanaannya

• Hanya manajer operasional yang bertanggung jawab atas penerapan K3 di lapangan

• Kepemimpinan harus berfokus pada pengelolaan keuangan yang terkait dengan K3

• Kepemimpinan organisasi harus menunjukkan komitmen nyata dengan melibatkan diri secara aktif dalam implementasi, evaluasi, dan peningkatan K3

Dalam konteks ISO 9001:2015, “persyaratan pelanggan” harus dipenuhi untuk ?

• Mengurangi limbah

• Meningkatkan keselamatan kerja

• Meningkatkan kepuasan pelanggan

• Melindungi lingkungan

Bagaimana ISO 39001:2012 mendorong organisasi untuk memantau dan mengevaluasi kinerja keselamatan lalu lintas?

• Dengan mewajibkan setiap karyawan menjalani pelatihan lalu lintas setiap bulan

• Dengan memperbanyak rambu lalu lintas di lingkungan kerja

• Dengan melaporkan kecelakaan lalu lintas kepada otoritas terkait tanpa adanya evaluasi internal

• Dengan mengidentifikasi, menetapkan, dan memantau target keselamatan jalan raya berdasarkan data kinerja, serta melakukan tindakan korektif jika diperlukan

Dalam SMK3 PP No. 50 Tahun 2012, bagaimana pelaksanaan “audit internal” dapat mendukung peningkatan keselamatan dan kesehatan kerja?

• Audit internal dilakukan untuk meninjau kepatuhan dokumentasi, tanpa perlu melibatkan tinjauan praktik lapangan

• Hanya menilai kinerja perusahaan terhadap anggaran yang dihabiskan untuk K3

• Audit internal dilakukan secara berkala untuk menilai efektivitas penerapan sistem manajemen K3, dan hasilnya digunakan untuk merencanakan tindakan perbaikan yang diperlukan

• Audit internal bertujuan untuk menemukan kesalahan pekerja saja