แบบทดสอบการบริหารงานบุคคล กลุ่ม 5

ข้อใดเป็นภาระหน้าที่ของกลุ่มงานบริหารงานบุคคล

• การลาทุกประเภท

• การพัฒนาระบบข้อมูลและสารสนเทศเพื่อการจัดทําและจัดหาพัสดุ

• การจัดระบบการบริหารและพัฒนาองค์กร

• การประสานการจัดการศึกษาในระบบ นอกระบบและตามอัธยาศัย

ข้อใดเป็นทรัพยากรการบริหาร

• คน และการจัดการ

• เงิน

• วัสดุอุปกรณ์

• ถูกทุกข้อ

ทรัพยากรใดถือว่าเป็นทรัพยากรที่สําคัญที่สุด

• วัสดุอุปกรณ์

• เงิน

• การจัดการ

• คน

POSDCORB หมายถึงข้อใด

• ชื่อของปราชญ์ทางด้านการบริหาร

• กระบวนการที่ผู้บริหารจะต้องปฏิบัติ

• วิธีการจัดการตามแนวทางของโจเซฟคิงส์เบอรี่

• คําย่อของการจัดองค์การและการประสานงาน

เป้าหมายสําคัญของการบริการงานบุคคลคืออะไร

• แสวงหาบุคคลผู้มีความรู้ความสามารถสําหรับองค์การ

• เสาะหาบุคคลผู้มีความรู้ความสามารถให้แก่องค์การทั่วไป

• สรรหาและธํารงรักษา และพัฒนาบุคคลผู้มีความสามารถ มีความรู้เป็นคนดีให้แก่หน่วยงาน

• ข้อ ก. กับข้อ ข. ถูก

คําย่อข้อใดต่อไปนี้ถูกที่สุด

• POSDCORB

• PODSCORB

• POSODORB

• POSCORB

เป้าประสงค์ของการบริหาร คืออะไร

• การประสานความพยายามของคน

• การประสานความหมายของงาน

• การประสานความพยายามของคนเพื่อบรรลุเป้าหมาย

• การบรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกัน

ภารกิจหลักของการบริหารงานบุคคลคืออะไร

• กําหนดความต้องการด้านบุคลากรของหน่วยงาน

• การตอบสนองความต้องการของหน่วยงาน

• การธํารงรักษา พัฒนาและบริการ

• ถูกทุกข้อ

ข้อใดเป็นการบริหารสถานศึกษา

• การดําเนินงาน ร่วมกับกลุ่ม บุคคลมืออาชีพและชุมชนในท้องถิ่นการดําเนินงานธุรการ

• การช่วยเหลืองานภายในโรงเรียน

• การประสานความร่วมมือในการพัฒนาวิชาการกับสถานศึกษาอื่น การส่งเสริมและสนับสนุนงานวิขาการแก่ บุคคล ครอบครัว องค์กร หน่วยงานและสถาบันอื่นที่จัดการศึกษา

• การส่งเสริมสนับสนุนด้านวิชาการงบประมาณบุคลากรและบริหารทั่

ข้อใดเป็นวัตถุประสงค์ของการบริหารงานบุคล

• เพื่อส่งเสริมบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถและมีจิตสํานึกในการปฏิบัติภารกิจที่รับผิดชอบให้เกิดผลสําเร็จตามหลักการแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์

• การจัดสรรงบประมาณการเบิกจ่าย การอนุมัติงบประมาณ การโอนเงิน งบประมาณในสถานศึกษา

• การบริหารงานการเงิน การเบิกเงินจากคลัง การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การจ่ายเงิน

• การบริหารบัญชี การจัดทําบัญชีการเงิน การจัดทํารายงาน ทางการเงิน