P Global - Truyền thông nội bộ

Chữ P trong P Global

• People

  Professional

  Product

• Pháp luật

  Phương pháp

  Phổ biến

• People

  Provide

  Purpose

• People

  Product

  Provide

Ngày sinh nhật của P Global

• 01/01/2024

• 04/01/2024

• 01/04/2024

• 04/04/2024

Slogan của P Global

• WHERE LIFE GET BETTER

• WE LIFE GET BETTER

• WE ARE THE WORLD

• WHERE LIFE GETS BETTER

Điền từ còn thiếu trong Giá trị cốt lõi của P Global "...., ..., ...., biết gắn kết, liên kết tạo nên tinh thần đồng đội và sức mạnh tập thể hướng tới mục tiêu chung."

• Hợp lực, hợp tác, hòa hợp

• Hợp sức, hợp tác, hợp ý

• Hòa hợp, hợp sức, hợp ý

• Hợp tâm, hợp sức, hợp lực

Không chấm công ra/ vào sẽ được tính:

• 0,5 ngày công hôm đó

• 1 ngày công bình thường

• 0,75 ngày công hôm đó

• Tính vào lương thưởng cuối năm

1. Thời gian làm việc của Công ty Cổ phần P Global là: 

• Từ 8h30-17h Thứ 2- Sáng thứ 7.

• Từ 8h30-17h từ Thứ 2- Thứ 7, thứ 7 sáng làm việc tại Công ty, chiều làm việc Online tại nhà.

• Từ 8h30-17h từ Thứ 2- Thứ 7. Thứ 7 làm việc Online tại nhà.

• Từ 8h30-17h từ Thứ 2- Thứ 6, thứ 7 sáng làm việc tại Công ty, chiều làm việc Online tại nhà.

" Tạo điều kiện tốt nhất cho mỗi cá nhân nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, phát triển tài năng và thăng tiến sự nghiệp; quan tâm đến đời sống vật chất và tạo ra những sân chơi bổ ích về mặt tinh thần cho toàn thể cán bộ nhân viên." Đây là cam kết của P Global đối với

• CBCNV

• Cộng đồng, xã hội

• Mẹ & bé

• Khách hàng

Nhân viên,phó nhóm xin phép đi muộn, về sớm gửi mail tới:

• • Trưởng/Phó bộ phận.

  • Bộ phận Hành chính nhân sự.

• • Giám đốc điều hành

  • Bộ phận Hành chính nhân sự.

• • Giám đốc Bộ phận

  • Bộ phận Hành chính nhân sự.

• • Trưởng/Phó bộ phận.

  • Giám đốc Bộ phận

  • Bộ phận Hành chính nhân sự.

"Trở thành .... Việt Nam về sản phẩm dinh dưỡng và sức khoẻ phục vụ nâng cao chất lượng cuộc sống cho mẹ & bé" Điền từ còn thiếu trong TẦM NHÌN của P Global:

• Công ty hàng đầu

• Doanh nghiệp

• Kênh bán hàng hàng đầu

• Nhà cung cấp dịch vụ hàng đầu

Nhân sự có thực công làm việc trên ..... ngày/tháng chính thức sẽ được hưởng đầy đủ chế độ công ty bao gồm hoa hồng KPI, hưởng phép năm, bảo hiểm,...

• 14

• 30

• 25 hoặc 26

• 10