Kesan Pengabaian Amalan Adil TP 3

Apa kesan utama apabila amalan adil diabaikan dalam pengagihan sumber masyarakat?

• Meningkatkan kepuasan dalam kalangan semua pihak

• Menyebabkan ketidaksamaan dan konflik antara golongan

• Meningkatkan kerjasama antara anggota masyarakat

• Memudahkan pengurusan sumber

Bagaimana pengabaian amalan adil dalam pemberian peluang pekerjaan boleh mempengaruhi masyarakat?

• Meningkatkan kepelbagaian dalam tenaga kerja

• Mewujudkan rasa tidak puas hati dan diskriminasi

• Meningkatkan motivasi pekerja

• Mengurangkan kos pengurusan

Apakah kesan kepada integriti sistem pendidikan jika amalan adil diabaikan dalam pemberian kemudahan pendidikan?

• Menjamin semua pelajar mendapat peluang yang sama

• Menguntungkan semua pelajar tanpa mengira latar belakang

• Meningkatkan jurang pendidikan antara pelajar dari latar belakang berbeza

• Mewujudkan kesaksamaan dalam pendidikan

Apa kesan pengabaian amalan adil dalam proses pengadilan undang-undang terhadap kepercayaan masyarakat terhadap sistem perundangan?

• Meningkatkan keyakinan terhadap sistem perundangan

• Menyebabkan kepercayaan terhadap sistem perundangan terhakis

• Memperbaiki imej sistem perundangan

• Mengurangkan beban kes di mahkamah

Apakah kesan pengabaian amalan adil dalam pengagihan bantuan sosial kepada masyarakat yang memerlukan?

• Meningkatkan kesejahteraan golongan yang benar-benar memerlukan

• Mengurangkan ketidakadilan dalam masyarakat

• Memastikan bantuan sampai kepada yang kurang berkemampuan

• Mengabaikan mereka yang memerlukan bantuan dan meningkatkan ketidakpuasan

Apakah kesan pengabaian amalan adil dalam pengurusan sumber alam kepada komuniti setempat?

• Meningkatkan kepentingan ekologi dan sumber alam

• Menyebabkan kerosakan ekologi dan ketidakadilan dalam penggunaan sumber

• Mewujudkan kestabilan sumber alam

• Mengurangkan konflik antara komuniti

Bagaimana pengabaian amalan adil dalam hak pekerja dapat mempengaruhi moral dan produktiviti pekerja?

• Meningkatkan kepuasan dan produktiviti

• Menggalakkan motivasi dan kepuasan kerja

• Mengurangkan moral dan produktiviti pekerja

• Memperbaiki hubungan antara pekerja dan majikan

Apa kesan pengabaian amalan adil dalam proses pemilihan politik terhadap kestabilan politik negara?

• Meningkatkan kestabilan politik dan kepercayaan rakyat

• Mengurangkan kepercayaan terhadap sistem politik dan meningkatkan ketidakstabilan

• Mewujudkan keputusan yang lebih adil

• Meningkatkan keterlibatan rakyat dalam politik

Apakah kesan kepada integrasi sosial dalam masyarakat yang pelbagai budaya jika amalan adil diabaikan?

• Memupuk hubungan harmoni antara budaya

• Mewujudkan konflik dan perpecahan antara pelbagai budaya

• Meningkatkan interaksi antara budaya

• Menggalakkan toleransi dan penerimaan

Bagaimana pengabaian amalan adil dalam pengagihan kekayaan boleh mempengaruhi ekonomi sesebuah negara?

• Meningkatkan pertumbuhan ekonomi secara seimbang

• Mengurangkan ketidaksamaan ekonomi

• Menyebabkan ketidakseimbangan ekonomi dan meningkatkan jurang kekayaan

• Memastikan kekayaan diagihkan secara saksama