
Quiz sobre Sociologia e Trabalho
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 3 pts
Karl Marx entende o trabalho na sociedade capitalista como:
Um meio de expressão pessoal e criativa.
Uma forma de gerar solidariedade entre os indivíduos.
Um processo de exploração do trabalhador pela burguesia.
Um fenômeno que não afeta as relações de classe.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 3 pts
Max Weber relaciona o desenvolvimento do capitalismo com:
A ética protestante que valoriza o trabalho duro e a disciplina.
O aumento da intervenção estatal nas fábricas.
A exploração dos trabalhadores nas fábricas.
O crescimento da divisão do trabalho em todos os setores.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 3 pts
No sistema de castas, a posição social dos indivíduos:
Depende da quantidade de capital que possuem.
É herdada e não permite mobilidade social.
É determinada pelo mérito individual e educação.
Permite mobilidade social, mas de forma limitada.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 3 pts
A estratificação social nas sociedades capitalistas modernas é caracterizada por:
A igualdade de oportunidades entre todos os indivíduos.
A divisão da sociedade em classes baseadas na posse dos meios de produção.
A ausência de desigualdade econômica e social.
A mobilidade social irrestrita, independentemente de fatores econômicos.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 3 pts
Pierre Bourdieu introduz o conceito de capital cultural, que se refere a:
Recursos econômicos que podem ser investidos em bens culturais.
A rede de contatos e conexões sociais de um indivíduo.
Os conhecimentos, habilidades e educação que influenciam a posição social.
A herança material transmitida entre gerações.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 3 pts
A mobilidade social é mais flexível no sistema de:
Castas, pois permite mudanças significativas de posição social.
Estamentos, devido à ausência de uma hierarquia rígida.
Classes sociais, pois depende de fatores econômicos e educativos.
Estamentos e castas, igualmente.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 3 pts
O Toyotismo, em comparação ao Fordismo, se baseia:
Na divisão científica do trabalho e no controle rigoroso do tempo.
Na autonomia dos trabalhadores e flexibilidade nas tarefas.
Na produção em pequenos lotes e adaptação rápida às mudanças.
Na manutenção das condições de trabalho e participação dos trabalhadores nas decisões.
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