Procesos Recursos Humanos

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Procesos Recursos Humanos

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

No es procesode Recursos Humanos

Desarollar Talento Humanopor medio de capacitaciones

Organizar las planillas

Promocionar productos y servicios

Seleccionar personal

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

 Es un proceso que consiste en enunciar las caracteristicas en base a las responsabilidades que competen al cargo.

Perfil de puesto

Selección de personal

Capacitación y desarrollo

Motivación laboral

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El Proceso de seleccion de personal, inicia con la fase:

Incorporación

Reclutamiento

Selección

Todas las anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Si la demanda(empresas) es mayor que la oferta (mano de obra) es más probable que el salario sea:

mayor

menor

se mantenga

Ninguna de las anteriores

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la fase del reclutamiento es importante:

Ofrecer un salario mínimo.

Ser específicos en las competencias requeridas

Realizar una buena entrevista

Hacer una buena inducción

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es la obtención de datos del puesto que se hace por medio de preguntas y respuestas verbales, entre el evaluador y el candidato al puesto.

Cuestionarios

Observación

Dinámicas de grupo

Entrevista

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Responde a la siguiente pregunta: ¿cómo aplicar rentablemente el esfuerzo intelectual humano?

Selección de personal

Reclutamiento

Análisis y peril de puestos

Entrevista

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