Search Header Logo

Kuis Surat Lamaran Kerja

Authored by Eka Maryati

Others

11th Grade

Used 3+ times

Kuis Surat Lamaran Kerja
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan surat lamaran kerja?

Surat lamaran kerja adalah dokumen resmi untuk melamar pekerjaan.

Surat lamaran kerja adalah dokumen untuk mengajukan cuti.

Surat lamaran kerja adalah surat untuk mengundurkan diri.

Surat lamaran kerja adalah dokumen untuk mengajukan pinjaman.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sebutkan komponen utama dalam surat lamaran kerja!

Kop surat, Isi surat, Tanda tangan, Gambar

Alamat pengirim, Tanggal, Isi surat, Penutup

Judul surat, Tanggal lahir, Nomor telepon, Tanda terima

Kop surat, Tanggal, Alamat penerima, Salam pembuka, Isi surat, Penutup, Tanda tangan, Lampiran.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapa penting untuk menyesuaikan surat lamaran dengan posisi yang dilamar?

Penting untuk menunjukkan pemahaman dan minat terhadap posisi yang dilamar.

Untuk menunjukkan pengalaman kerja yang tidak relevan.

Agar terlihat lebih panjang dan bertele-tele.

Supaya dapat menggunakan template yang sama untuk semua posisi.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang harus dicantumkan dalam bagian pembuka surat lamaran?

Salam penutup dan tanda tangan.

Tanggal dan isi surat.

Hanya nama pengirim dan alamat penerima.

Alamat pengirim, tanggal, alamat penerima, dan salam pembuka.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jelaskan fungsi dari paragraf penutup dalam surat lamaran kerja!

Fungsi paragraf penutup adalah untuk menyampaikan kesan positif, harapan wawancara, dan ucapan terima kasih.

Fungsi paragraf penutup adalah untuk menjelaskan pengalaman kerja.

Fungsi paragraf penutup adalah untuk merinci pendidikan terakhir.

Fungsi paragraf penutup adalah untuk memberikan informasi kontak.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sebutkan kesalahan umum yang harus dihindari dalam surat lamaran kerja!

Kesalahan umum yang harus dihindari dalam surat lamaran kerja adalah: tidak menyesuaikan surat, kesalahan tata bahasa, surat terlalu panjang atau pendek, informasi kontak tidak jelas, dan kurangnya motivasi.

Menyertakan informasi gaji yang diinginkan

Menambahkan foto pribadi

Menggunakan format yang tidak resmi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan 'call to action' dalam surat lamaran?

'Call to action' adalah istilah untuk menyebut pengalaman kerja.

'Call to action' adalah bagian dari penutup surat lamaran.

'Call to action' adalah permintaan untuk mengirimkan dokumen tambahan.

'Call to action' adalah ajakan untuk mengambil langkah selanjutnya dalam proses rekrutmen.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?