Search Header Logo

Post Test Eko Ketenagakerjaan

Authored by IDA BUDIARTI

Social Studies

University

Used 4+ times

Post Test Eko Ketenagakerjaan
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Ilmu ekonomi ketenagakerjaan adalah cabang ilmu ekonomi yang mempelajari

Pekerjaan dan Outcome pasar kerja

Perilaku individu dan Firm

respon insentif upah, harga, laba, dan aspek pekerjaan lainnya

what is dan What shouldbe

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Analisis ekonomi dapat dibedakan dalam dua pendekatan

Pendekatan Diskriptif dan kuantitatif

Pendekatan Marjinal dan Total

Pendekatan Ekonomi Positif dan Ekonomi Normatif

Pendekatan Biaya dan Produksi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Untuk menganalisis dan memprediksi perilaku partisipan di pasar kerja dan konsekuensi yang muncul dari aktivitas pasar kerja dapat menggunakan pendekatan

Teori Keuntungan

Pendekatan Teori Biaya

Teori Perilaku Konsumen

Teori Pilihan (Utilitas & Indifference)

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Sebutkan 3 (tiga) asumsi persfektif ekonomi

Efisien, Efektif, dan adaptasi

Kelangkaan relatif, individu memiliki tujuan, dan selalu beradaptasi

Kelangkaan relatif, pilihan, dan tujuan

Adaptasi, perubahan, dan keuntungan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Apakah yang menjadi materi pembahasan tenaga kerja dalam bagan alir materi ilmu ekonomi ketenagakerjaan dari persfektif Makroekonomika

Kesempatan kerja, pertumbuhan ekonomi, kurva Phillips, dan Pasar tenaga kerja

distribusi pendapatan personal, produktivitas, kesempatan kerja, dan pengangguran.

Inflasi, kelangkaan, pertumbuhan ekonomi, saving.

Inflasi, investasi, pertumbuhan stabil, upah

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 5 pts

Pilih 3 dari 4 alternatif berikut yang dapat menjadi keputusan individu di pasar kerja

Benefit lain yang diperoleh dan status pekerja

Kapan masuk dan keluar dari angkatan kerja

Tipe pencarian pekerjaan dan pemecatan

tingkat upah dan jam kerja

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Faktor apa saja yang mempengaruhi keputusan pengusaha di pasar tenaga kerja dalam perekonomian terbuka

Semua jawaban benar

Tingkat upah yang diminta, jumlah pekerja, dan perlunya pekerja subkontrak.

Tingkat Inflasi berlaku, jam kerja, Layoff.

Kompetisi global, perubahan angkatan kerja, dan Lingkungan regulasi.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?