2024-20 UNIDAD 11 EL LIDERAZGO

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el liderazgo?

• Es ocupar una posición de autoridad dentro de una organización sin influir en el grupo.

• Capacidad de manipular y dominar a los demás para lograr objetivos personales.

• Se limita a la toma de decisiones individuales sin considerar las opiniones del grupo.

• Habilidad de inspirar, motivar y guiar a un grupo hacia el logro de metas comunes.

Tipo de liderazgo que fomenta la participación del grupo en la toma de decisiones, promoviendo un ambiente más colaborativo:

• 1. Democrático.

• 1. Transformacional.

• 1. Carismático.

• 1. Transaccional.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la característica de comunicación efectiva como parte del liderazgo?

• Consiste en imponer ideas sin escuchar las opiniones de los demás.

• Se refiere únicamente a la habilidad de hablar en público de manera convincente.

• Se limita a enviar correos electrónicos y mensajes de texto sin interactuar directamente con el equipo.

• Implica transmitir mensajes de manera clara, escuchar activamente y fomentar el diálogo abierto dentro del equipo.

Creencia de que las habilidades y la inteligencia pueden desarrollarse a través del esfuerzo, la dedicación y la perseverancia:

• Mentalidad de crecimiento.

• Plan de acción.

• Desarrollo de habilidades

• Mentalidad fija.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el networking?

• Se limita a la creación de conexiones sociales sin ningún propósito profesional.

• Es exclusivamente una estrategia para obtener beneficios personales a costa de otros.

• Consiste en acumular la mayor cantidad de contactos posibles sin preocuparse por la calidad de las relaciones.

• Práctica de establecer y mantener relaciones profesionales con el fin de intercambiar información y oportunidades.

¿Qué es el liderazgo?

• 1. Imponer normas que beneficien a todos.

• 1. Alcanzar las metas personales.

• 1. Persuadir a la gente para que trabaje hacia un objetivo común.

• 1. Cumplir las solicitudes de la empresa.

¿Qué significa la ausencia de liderazgo?

• 1. No motiva ni inspira a los empleados.

• 1. Inexistencia de metas.

• 1. Cumplir sus metas personales

• 1. Incapacidad para valorar el trabajo de los demás.

¿Cuál es el estilo de liderazgo que ofrece recompensas condicionadas?

• 1. Liberal.

• 1. Transaccional.

• 1. Participativo.

• 1. Directivo.

¿Qué es la mentalidad de crecimiento?

• 1. Creencia que el talento y las habilidades pueden desarrollarse durante la vida.

• 1. Pasión por el desarrollo del equipo.

• 1. Enfoque que te permite comprender la realidad.

• 1. Posibilidad de crecimiento y desarrollo personal.

Alternativa que no corresponde a una característica de un líder:

• 1. Exige resultados sin aportar al grupo.

• 1. Influye en el grupo para el logro de sus resultados.

• 1. Promueve el trabajo en equipo.

• 1. Comunica sus ideas de forma clara y concreta al equipo.