تدريب 4

ما أهمية التحضير قبل التدريب للمشاركين؟

• • أ. مساعدة المشاركين في إدارة توقعاتهم

• • ب. التأكد من حصول المشاركين على المواد اللازمة

• • ج. تقييم المعرفة السابقة للمشاركين

• • د. كل ما سبق

ليست من أهمية بناء علاقات بين المشاركين والميسر؟

• • أ. إنشاء بيئة تعلم إيجابية وداعمة

• • ب. التأكد من شعور المشاركين بالراحة في طرح الأسئلة

• • ج. تسهيل التواصل الفعال

• د- امداد المشاركين بنقط ضعف المدرب

ما هو الغرض من مرحلة التقييم في برنامج التدريب؟

• • أ. تحديد مجالات التحسين في برامج التدريب المستقبلية

• • ب. تقييم فعالية برنامج التدريب

• • ج. تقديم ملاحظات للمشاركين حول أدائهم

• • د. كل ما سبق

أي مما يلي ليس عامل رئيسي في نجاح برنامج التدريب؟

• • أ. جودة مواد التدريب

• • ب. خبرة المدرب

• • ج. مشاركة المشاركين والتزامهم

• • د- تكلفه البرنامج التدريبي

ما هو دور الميسر (و ليس المدرب) في برنامج التدريب؟

• • أ. تقديم المعرفة الخبيرة حول الموضوع

• • ب. توجيه المشاركين خلال عملية التعلم

• • ج. تقييم أداء المشاركين

• • د. ضمان بقاء برنامج التدريب في الموعد المحدد