คุณธรรม จริยธรรม ผู้บริหาร

ความรู้ความสามารถของครู 

ความมีระเบียบวินัยของนักเรียน 

การมีส่วนร่วมของทุกคนในองค์กร 

การจัดหาสื่อการเรียนการสอน

ทำงานล่าช้าเพื่อให้เวลาไตร่ตรอง 

มีความซื่อสัตย์สุจริตในการทำงาน 

ทำตามใจนักเรียนทุกคน 

ใช้อำนาจบริหารอย่างเด็ดขาด

ความสะดวกของผู้บริหาร 

การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม

ความพึงพอใจของผู้ปกครอง 

ผลประโยชน์ของส่วนรวม 

ให้รางวัลเฉพาะนักเรียนที่เก่งที่สุด 

เปิดโอกาสให้ทุกคนแสดงออกอย่างเท่าเทียม 

สั่งสอนนักเรียนให้เคารพกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด 

ใช้ระบบการแข่งขันเพื่อกระตุ้นความพยายาม

อนุญาตให้ฝ่ายที่แข็งแกร่งชนะ 

แสวงหาทางออกร่วมกันอย่างสันติ 

ใช้การลงโทษเพื่อยุติปัญหา 

ปล่อยให้เวลาแก้ไขเอง

ตักเตือนเป็นการส่วนตัว 

แจ้งให้ทุกคนทราบเพื่อเป็นตัวอย่าง 

ลงโทษโดยทันที 

มอบหมายงานเพิ่มเติมเพื่อสั่งสอน

ความกล้าหาญ 

ความยุติธรรม 

ความเห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวม 

ความยืดหยุ่น

บังคับใช้โดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า 

ใช้การเปลี่ยนแปลงเฉพาะในบางกรณี 

ประชาสัมพันธ์ให้ทุกคนเข้าใจและมีส่วนร่วม 

ให้เวลาปรับตัวน้อยที่สุดเพื่อความรวดเร็ว

ให้การฝึกอบรมเฉพาะกลุ่มที่ต้องการ 

ให้ทุกคนมีโอกาสพัฒนาตนเองอย่างเท่าเทียม 

ส่งเสริมการศึกษาในระดับสูงเท่านั้น 

ให้รางวัลเฉพาะผู้ที่มีผลงานดีเด่น

ให้รางวัลเฉพาะผู้ที่มีผลงานดี 

ปล่อยให้ครูทำงานตามใจชอบ

กำหนดกฎระเบียบที่เข้มงวด 

สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เน้นความซื่อสัตย์