2o Trim. Recuperação 3o TE

Qual é o saldo do salário de um funcionário que recebe R$3000,00 e trabalhou até o dia 10 do mês de julho.

• R$100,00

• R$200,00

• R$300,00

• R$330,00

• R$360,00

Por que é importante o pagamento de horas extras?

• Para que o empregador possa exigir que o trabalhador trabalhe além da jornada contratada.

• Para que o trabalhador possa receber um salário extra.

• Para que o trabalhador seja compensado pelo tempo trabalhado além da jornada contratada.

• Para que o empregador possa economizar no pagamento de salários.

• n.d.a.

Qual o benefício concedido ao trabalhador demitido sem justa causa?

• Férias proporcionais

• Abono salarial

• Vale gás

• Seguro-desemprego

• Licença-maternidade

Qual é o papel das empresas no aperfeiçoamento profissional de seus funcionários?

• Não têm nenhum papel

• Devem reduzir a carga de trabalho para facilitar o estudo

• Devem incentivar e oferecer oportunidades de desenvolvimento

• Devem obrigar todos os funcionários a fazer cursos

• n.d.a.

O que significa "aperfeiçoamento profissional"?

• Aposentadoria antecipada

• Mudança de carreira

• Desenvolvimento contínuo de habilidades e conhecimentos

• Redução de carga horária

• n.d.a.

Qual é a principal diferença entre demissão e rescisão trabalhista?

• Demissão é voluntária, rescisão é involuntária.

• Demissão é temporária, rescisão é permanente.

• Rescisão é sempre por justa causa, demissão não.

• Rescisão é o término do contrato, demissão é a saída do empregado por decisão do empregador.

• n.d.a,

Qual das seguintes opções é uma causa comum de demissão no trabalho?

• Desempenho insatisfatório.

• Chegar cedo ao trabalho.

• Participar de treinamentos.

• Receber elogios constantes.

• n.d.a.

Para começar a trabalhar como menor aprendiz, por exemplo, você pode enviar seu currículo para as empresas onde gostaria de conseguir uma vaga de emprego.

É por meio do currículo que, na maioria das vezes, as empresas entram em contato com o indivíduo. Sendo assim, é importante que as informações colocadas no documento sejam claras, precisas e coerentes (DIAS, 2009).

DIAS, M. S. de L. Planejamento de carreira: uma orientação para estudantes universitários. São Paulo: Vetor, 2009.

No currículo profissional, é importante constar:

• Dados pessoais, escolaridade e cursos complementares.

• Endereço residencial informando quem mora na casa.

• Nome do pai e da mãe completos.

• O que você gosta de fazer no deu lazer.

• As disciplinas da sua grade curricular na escola.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, qual é o fator indispensável para o acesso e permanência no mundo do trabalho?

• Experiência profissional

• Qualificação profissional e social

• Rede de contatos

• Salário competitivo

• n.d.a.

Em que casos o funcionário pode usar a reserva do FGTS?

• Apenas em casos de demissão.

  
  

• Apenas para comprar um carro.

• Em casos de demissão e para adquirir um imóvel.

• Apenas para pagar impostos.

• n.d.a.