UH KEPEGAWAIAN

Seluruh aktivitas atau kegiatan yang berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai /tenaga kerja untuk mencapai tujuan adalah definisi dari ...

• administrasi dalam arti luas

• administrasi dalam arti sempit

• administrasi kepegawaian

• adminitrasi keuangan

• administrasi negara

Mega bekerja pada sebuah perusahaan swasta dan digaji oleh perusahaan tersebut. Ia ingin tahu status pekerjaannya, apakah termasuk...

• pegawai negeri sipil

• pegawai swasta

• pegawai tetap

• pegawai lepas

• pegawai kontrak

Objek dari administrasi kepegawaian adalah ....

• alat alat produksi

• manusia

• biaya produksi

• arsip kepegawaian

• produk

Segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan sesudah masa kerja disebut ....

• sistem kerja

• tenaga kerja

• peraturan kerja

• undang-undang kerja

• kepegawaian/ketenagakerjaan

Berikut ini yang diatur dalam UU No. 13 Tahun 2003, kecuali ....

• gaji/upah, hak dan kewajiban

• peran serikat pekerja

• perlindungan pekerja

• kontrak kerja

• pendirian usaha

Dalam sebuah diskusi kelas, Titi bertanya, undang-undang yang mengatur tentang ketengakerjaan adalah?

• UU No. 13 Tahun 2001

• UU No. 13 Tahun 2003

• UU No. 13 Tahun 2005

• UU No. 18 Tahun 2003

• UU No. 18 Tahun 2005

Sari dan Dedi telah sepakat untuk bekerja sama dalam sebuah proyek yang berlangsung selama enam bulan. Perjanjian kerja antara mereka untuk mengadakan hubungan kerja dalam waktu tertentu atau untuk pekerjaan tertentu, adalah pengertian dari?

• Perjanjian kerja waktu tidak tertentu

• Perjanjian kerja waktu tertentu

• Perjanjian kerja tertentu

• Perjanjian kerja tidak tertentu

• Waktu perjanjian kerja

Adi, seorang pekerja dari perusahaan penyedia jasa pekerja/buruh, tidak boleh digunakan oleh pemberi kerja untuk melaksanakan kegiatan pokok atau kegiatan yang berhubungan langsung dengan proses produksi, kecuali untuk kegiatan jasa penunjang atau kegiatan yang tidak berhubungan langsung dengan proses produksi. Kegiatan jasa penunjang tersebut meliputi, kecuali?

• usaha pelayanan kebersihan (cleaning service)

• usaha penyediaan cuci baju bagi pekerja (laundry)

• usaha tenaga pengaman (security/satuan pengamanan)

• jasa penunjang di pertambangan dan perminyakan

• usaha penyediaan angkutan bagi pekerja/buruh

Siti, seorang pengusaha, dilarang melakukan pemutusan hubungan kerja dengan alasan sebagai berikut, kecuali?

• Pekerja/buruh tidak masuk kerja tanpa keterangan selama waktu 12 hari secara terus­menerus dan telah diberikan surat panggilan 3 kali secara patut

• Pekerja/buruh berhalangan menjalankan pekerjaannya, karena memenuhi kewajiban terhadap negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang­ undangan yang berlaku

• Pekerja/buruh menjalankan ibadah yang diperintahkan agamanya

• Pekerja/buruh menikah

• Pekerja/buruh melahirkan

Perjanjian kerja untuk waktu tidak tertentu dibuat secara lisan, maka pengusaha wajib membuat surat pengangkatan bagi pekerja yang bersangkutan, seperti Dewi. Surat pengangkatan tersebut sekurang-kurangnya memuat keterangan sebagai berikut, kecuali?

• Nama dan alamat pekerja/buruh

• Nama istri/suami dan keluarga pekerja/buruh

• Tanggal mulai bekerja

• Jenis pekerjaan

• Besarnya upah